人力資源經理崗位職責1
所在部門：行政中心人力資源部部
匯報上級： 行政中心總監(jiān)
職位簡要描述：負責公司的人事行政管理工作和后勤事務性工作。
職責描述
1.負責建立健全和完善公司人力資源和行政制度流程并監(jiān)督執(zhí)行。
2.根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃分析各部門人力資源需求，制定公司人力配備計劃;
3.應用并分析員工績效考核結果，制定并跟進潛能人員的職業(yè)發(fā)展計劃。
4.根據人力資源開發(fā)目標，制定培訓政策、制度及操作程序
5.負責下屬工作的培訓及指導。
6.管理公司的后勤事務（用餐、衛(wèi)生、辦公用品、設備等）;
7.管理公司辦公車輛，對各部門車輛使用進行統(tǒng)一調度;
8.負責公司的執(zhí)照、商標的申辦及注冊;
9.負責監(jiān)督公司相關印章的使用;
10.組織公司重大公關活動的策劃，并實施;
11.負責公司各部門之間的協(xié)調;
12.負責對外相關的政府部門的聯(lián)系事項;
13.負責員工的考勤管理工作;
14.負責辦理員工花名冊、通訊錄的更新;
15.負責公司員工檔案的管理;
16.負責員工勞動合同的簽定;
17.負責公司員工薪酬的計算;
18.負責辦理員工的各項保險;
19.負責辦理員工的入職、離職手續(xù);
20.負責新員工的入職培訓和導購、銷售的崗前培訓;
21.由行政總監(jiān)交辦的其他工作。
職責要求
1．做事認真細致，有條理性;
2．工作積極主動，有責任心;
3．有一定的親和力。
4．熟悉現(xiàn)代人力資源管理的原理及技巧;
5．熟悉國家勞動法規(guī)、勞動保險制度及相關政策;
6．工作認真細致，有責任心;
7．有良好的溝通能力和口頭表達能力。
學歷要求：專科（含?？疲┮陨蠈W歷。
工作經驗要求：三年以上辦公室工作經驗。
外語要求：英語熟練
計算機要求：熟練掌握各類辦公軟件。
人力資源經理崗位職責2
35歲以下，本科以上學歷，5年以上人力資源管理相關工作經驗，有親和力和團隊建設能力，能承受壓力。對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的開發(fā)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇等具有豐富的實踐經驗;熟悉國家地方法律法規(guī)，較好的語言表達和寫作能力。
人力資源經理崗位職責3
負責公司日常行政、人事事務管理;制訂公司人力資源計劃，建立、完善人事制度及企業(yè)文化;制定公司員工考核方案，指導并監(jiān)督各部門員工考核工作;制定公司薪資福利政策以及員工培訓計劃;為公司各部門提供人事咨詢和職業(yè)指導，推行公司經營理念及企業(yè)文化。
要求：人力資源經理崗位5年以上工作經驗，3年以上服裝行業(yè)工作經驗，電腦操作熟練，英語良好。
人力資源經理崗位職責4
1、8年以上相關工作經驗，5年以上人力資源部經理工作經驗。
2、對企業(yè)人力資源管理有豐富的經驗和扎實的理論基礎；
3、熟悉企業(yè)招聘流程及各種招聘渠道，能夠獨立進行崗位前培訓及崗位考核方案；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)有關勞動方面的法律法規(guī)及政策；
5、擅長績效管理，具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，做事果斷，工作積極。
6、具有解決復雜問題的能力；較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
青島紅妮集團服飾有限公司
網 址：www.hongni.com
招聘專線：0532-87558868
傳 真：0532-87557808
招聘主管：王主管
手 機：13658688388
郵 箱：hr@hongni.com
集團公司地址：青島即墨市泰山一路568號
集團營銷中心
電 話：0532-85039999
傳 真：0532-85027166
地 址：青島市香港中路10號頤和國際A座21層
條件非常優(yōu)越者，與招聘主管聯(lián)系后，可直接聯(lián)系總經理 13953286788
浙公網安備 33071802100037號
求職小助手
CFW移動版