公司簡介
熱招崗位
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職位信息 薪資水平 工作地點 學(xué)歷 工作經(jīng)驗 招聘人數(shù) 更新時間
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福利
- 績效獎金
- 技能培訓(xùn)
- 定期體檢
- 年終獎
- 年度旅游
- 節(jié)日禮物
- 崗位晉升
- 員工聚餐
- 發(fā)展空間大
- 繳納社保
職位描述
1.出入庫數(shù)據(jù)核對 2.辦公軟件使用熟練 3.工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé) 4.溝通表達(dá)佳抗壓能力強 -
福利
- 績效獎金
- 技能培訓(xùn)
- 定期體檢
- 員工宿舍
- 節(jié)日禮物
- 崗位晉升
- 員工聚餐
- 發(fā)展空間大
- 繳納社保
職位描述
職位描述: 1、及時、準(zhǔn)確登記每日更新訂單到生產(chǎn)計劃單內(nèi)并做每日下單總量統(tǒng)計; 2、及時、準(zhǔn)確登記本廠生產(chǎn)各部門包括排版、裁剪、車間縫紉、后道的每日產(chǎn)量及進(jìn)度; 3、在統(tǒng)計各部門每日報表時發(fā)現(xiàn)到下線時間但部門未完成情況需及時反饋處理; 4、根據(jù)外協(xié)專員每日報表,統(tǒng)計外發(fā)每日完成總量; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計日、周、月交貨訂單總量; 6、根據(jù)輔料采購臺賬及時,準(zhǔn)確登記輔料采購到貨日期,發(fā)現(xiàn)輔料到貨延期的及時反饋。 崗位要求: 1、熟悉日常辦公軟件; 2、有較好的思維邏輯能力; 2、有責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),有解決問題能力; 3、認(rèn)同公司文化,服從公司安排; 4、大專以上統(tǒng)計學(xué)類、數(shù)學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
福利
- 技能培訓(xùn)
- 定期體檢
- 節(jié)日禮物
- 崗位晉升
- 員工聚餐
- 發(fā)展空間大
- 繳納社保
職位描述
對生產(chǎn)計劃的落地執(zhí)行、現(xiàn)場信息的收集與傳遞、異常情況的初步處理與升級通報、以及持續(xù)改進(jìn)的線索提供與跟進(jìn) -
福利
- 績效獎金
- 技能培訓(xùn)
- 定期體檢
- 員工宿舍
- 節(jié)日禮物
- 崗位晉升
- 員工聚餐
- 發(fā)展空間大
- 繳納社保
職位描述
1.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理,生產(chǎn)作業(yè)分析,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高工作效率,降低人工成本;
2.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),根據(jù)排產(chǎn)計劃對人、機(jī)、物進(jìn)行合理分配,分析、處理生產(chǎn)線平衡問題并提出解決方案;
3.協(xié)助車間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場5s管理;
4.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)組織車間人員定期培訓(xùn)(含生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)及公司各項制度等);
5.車間產(chǎn)量、工時及人員考勤統(tǒng)計,根據(jù)產(chǎn)能按月做匯總分析并做產(chǎn)能人力評估;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
溫馨提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息(如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書掛靠/非法傳銷等),或以任何名義向應(yīng)聘者收取費用(如押金、資料費、體檢費等),都屬于違法行為,應(yīng)當(dāng)提高警惕。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請立即舉報400-672-6626。更多詳情請戳
求職者必讀

聚衣堂創(chuàng)立于2010年,擁有近50000方自有廠房,經(jīng)過多年發(fā)展,已演變成一家集研發(fā)、織造、印染、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè),在業(yè)內(nèi)擁有廣泛影響力。瑜伽服、健身服等系列產(chǎn)品更是遠(yuǎn)銷東南亞、歐美等地,公司與多個品牌商、零售商、批發(fā)商、代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,深受國內(nèi)、國外客戶的青睞。
公司具備科學(xué)的供應(yīng)鏈管控體系,各種特種設(shè)備齊全,采用吊掛系統(tǒng)柔性化生產(chǎn),能同時滿足客戶小批量、定制化和大批量需求。聚衣堂牢記:“為客戶提供價格厚道、品質(zhì)優(yōu)良的好服裝;為伙伴提供可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺”的使命,在服務(wù)客戶的路上,必將披荊斬刺,勇往直前!
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