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葛先生      男 |51歲 |15年以上 |河海大學(xué) |本科

亮點(diǎn)優(yōu)勢：20余年服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長企業(yè)流程再造、精益生產(chǎn)管理及智能化轉(zhuǎn)型。精通ISO9000、6S、GST等管理體系，熟悉緬甸、日本市場。成功領(lǐng)導(dǎo)多家大型服裝企業(yè)，具備卓越的生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，擅長通過績效考核提升效率、降低成本。

總經(jīng)理,副總經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān),人力資源部總監(jiān) 其它,上海,深圳,杭州,常州

張女士      女 |27歲 |7年 |廣州大學(xué) |本科

亮點(diǎn)優(yōu)勢：3年市場質(zhì)量監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)，擅長公文整理、資料管理及組織協(xié)調(diào)。 熟練使用Word，具備較強(qiáng)的文檔處理能力。

圖案花型設(shè)計(jì)師,人力資源部總監(jiān),英文翻譯,財(cái)務(wù)總監(jiān),攝影/攝影助理 廣州

t先生      男 |39歲 |15年以上 |福建師范大學(xué) |大專

亮點(diǎn)優(yōu)勢：10多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，專注服裝制造業(yè)。熟悉柬埔寨勞工法及外籍員工簽證辦理，擅長薪酬核算、績效考核及驗(yàn)廠文件準(zhǔn)備。成功優(yōu)化組織架構(gòu)，主導(dǎo)員工培訓(xùn)與跨文化團(tuán)隊(duì)管理。具備行政統(tǒng)籌能力（安保/宿舍/車輛管理），辦公軟件操作熟練。有海外工作經(jīng)驗(yàn)。

人力資源部總監(jiān),人力資源部經(jīng)理 柬埔寨

李先生      男 |43歲 |15年以上 |中國人民大學(xué) |本科

亮點(diǎn)優(yōu)勢：多年服裝企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，擅長人事行政、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)及智能工廠建設(shè)。主導(dǎo)薪酬體系、績效管理、ERP系統(tǒng)實(shí)施，推動企業(yè)CIS體系建設(shè)

生產(chǎn)總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,行政總監(jiān),副總經(jīng)理,人力資源部總監(jiān) 杭州,廣州,蘇州,金華,寧波

李先生      男 |42歲 |15年以上 |武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 |大專

亮點(diǎn)優(yōu)勢：11年資深HR經(jīng)驗(yàn)，二級人力資源管理師，精通全模塊人力資源工作。具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，擅長組織架構(gòu)重組、薪酬績效體系搭建及校企合作資源開發(fā)。成功主導(dǎo)多個(gè)企業(yè)從0到1的體系建設(shè)和經(jīng)營轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)人力成本下降12%同時(shí)員工收入提升8%的共贏成果。

人力資源部總監(jiān),人力資源部經(jīng)理,行政總監(jiān) 杭州,武漢

陳先生      男 |45歲 |13年 |沈陽大學(xué) |大專

人力資源部總監(jiān) 漳州,泉州

張先生      男 |42歲 |15年以上 |大專

總經(jīng)理,人力資源部總監(jiān),副總經(jīng)理,行政總監(jiān) 泉州,深圳,杭州

賀女士      女 |39歲 |15年以上 |邵陽市計(jì)算機(jī)學(xué)校 |大專

人力資源部總監(jiān),人力資源部經(jīng)理 東莞

張女士      女 |30歲 |11年 |意大利庫內(nèi)奧美院 |碩士

亮點(diǎn)優(yōu)勢：意大利庫內(nèi)奧美院碩士，主修服裝/珠寶/配飾設(shè)計(jì)，兼具歐洲藝術(shù)視野與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（設(shè)計(jì)-裁剪-走秀全流程），英語四級，懂意大利語，熟練使用ET制版軟件，熟悉服裝開發(fā)全流程，兼具商業(yè)訂單接洽經(jīng)驗(yàn)。

儲備干部,人力資源部總監(jiān) 上海,廣州,三亞

尤先生      男 |39歲 |15年以上 |中國地質(zhì)大學(xué) |大專

亮點(diǎn)優(yōu)勢：12年綜合管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)人力資源、行政統(tǒng)籌及品牌策劃。曾任上市公司人力資源總監(jiān)兼董事長助理，具備高管助理及基金會管理經(jīng)驗(yàn)。自考工商管理本科，展現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力。

人力資源部總監(jiān),人力資源部經(jīng)理,行政總監(jiān),行政經(jīng)理,績效主管 杭州

吳先生      男 |44歲 |15年以上 |信陽師范學(xué)院 |大專

人力資源部總監(jiān),行政總監(jiān) 上海,蘇州,杭州,溫州,合肥

廖先生      男 |37歲 |15年以上 |安徽師范大學(xué) |大專

亮點(diǎn)優(yōu)勢：15年服裝行業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，擅長全模塊人力資源體系建設(shè)，包括招聘配置、員工關(guān)系、績效管理及制度優(yōu)化。精通行政后勤管理，熟悉消防安全、員工福利及訂貨會籌備。具備100-500人規(guī)模企業(yè)規(guī)范化管理經(jīng)驗(yàn)。

行政經(jīng)理,人力資源部總監(jiān),行政主管 杭州,安慶,池州

蔔先生      男 |45歲 |15年以上 |西南科技大學(xué) |本科

行政經(jīng)理,人力資源部經(jīng)理,人力資源部總監(jiān) 杭州,達(dá)州,重慶,成都,嘉興

李先生      男 |42歲 |15年以上 |湖南株洲工業(yè)學(xué)院 |大專

亮點(diǎn)優(yōu)勢：10年+人力資源經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、HRBP、COE、KPI與阿米巴結(jié)合。曾管理500-1000人規(guī)模企業(yè)，年產(chǎn)值5-8億。精通人才畫像、薪酬設(shè)計(jì)、企業(yè)文化建設(shè)，推動管理升級與績效優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)銷售增長30%，人力成本優(yōu)化30%。

人力資源部總監(jiān) 廣東,浙江,上海

吳先生      男 |51歲 |15年以上 |渝州大學(xué)（重慶工商大學(xué)） |本科

亮點(diǎn)優(yōu)勢：28年制造業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和制度建設(shè)，成功主導(dǎo)多個(gè)工廠籌建及管理體系搭建。具備ISO體系、歐美驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及跨國團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾為企業(yè)年降損500萬。熟悉勞動法規(guī)，擅長跨部門協(xié)調(diào)，在薪酬績效、培訓(xùn)開發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富實(shí)戰(zhàn)成果。

行政總監(jiān),人力資源部總監(jiān),營運(yùn)經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān) 廣東,河南,江蘇,湖北,重慶

唐先生      男 |42歲 |15年以上 |甘肅省蘭州石油化工技術(shù)學(xué)校 |本科

行政經(jīng)理,人力資源部經(jīng)理,人力資源部總監(jiān) 廣東,福建,江蘇,浙江

楊先生      男 |42歲 |15年以上 |北京軍區(qū)衛(wèi)戍部隊(duì) |高中/中專/技校

行政總監(jiān),人力資源部總監(jiān) 其它,越南,柬埔寨,俄羅斯,貴陽

陳先生      男 |47歲 |15年以上 |重慶大學(xué) |大專

亮點(diǎn)優(yōu)勢：10年+人力資源與行政管理復(fù)合經(jīng)驗(yàn)，擅長戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建，精通ISO/SA8000等多項(xiàng)國際認(rèn)證，熟悉歐美客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，具備從基礎(chǔ)人事到企業(yè)文化建設(shè)的全模塊管理能力，兼具制造業(yè)與國資企業(yè)雙重管理背景，適應(yīng)性強(qiáng)。

行政總監(jiān),人力資源部總監(jiān) 杭州,上海,深圳,東莞,重慶

陳女士      女 |36歲 |15年以上 |臺州學(xué)院 |大專

行政專員,人力資源部總監(jiān) 嘉定區(qū)

陳先生      男 |42歲 |15年以上 |四川達(dá)州高等師范學(xué)院 |其他

總經(jīng)理,人力資源部總監(jiān) 廣州