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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部簡歷模板

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|38歲 |大專 |14年 |現(xiàn)居住地:**市 |戶口:**市

求職意向

  • 目前狀況:在職,暫無跳槽打算
  • 期望地區(qū):江蘇
  • 期望職業(yè):生產(chǎn)廠長,IE/IE高級(jí)工程師,生產(chǎn)計(jì)劃
  • 期望行業(yè):休閑

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述: 1.IE部內(nèi)部流程優(yōu)化、工作職責(zé)整合;
    2.生產(chǎn)部新員工入職精益培訓(xùn)以及IE內(nèi)部職工各項(xiàng)IE技能培訓(xùn)提高;
    3.生產(chǎn)儲(chǔ)備干部崗前精益培訓(xùn)、考核及上崗跟進(jìn)輔導(dǎo);
    4.優(yōu)化完善部門工序數(shù)據(jù)庫并監(jiān)督IE下屬合理制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工價(jià);
    5.工廠組別產(chǎn)能評(píng)估設(shè)定;
    6.工廠彈性流水線設(shè)置、持續(xù)推動(dòng)工廠單件流項(xiàng)目實(shí)施;
    7.工廠標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行跟進(jìn)優(yōu)化;
    9.快速轉(zhuǎn)款評(píng)分體制推行優(yōu)化,拉動(dòng)促進(jìn)組長自主轉(zhuǎn)款能力,持續(xù)縮短轉(zhuǎn)款COPT;
    10.每日工廠組別效率報(bào)表制作,針對(duì)低效率班組流水線進(jìn)行工序平衡調(diào)節(jié)改善;
    11.每周IE&生產(chǎn)例會(huì)主導(dǎo),總結(jié)上周成果及異常問題處理,促進(jìn)產(chǎn)能提升;
    12.6S改善;
    13.電子信息掃描安東系統(tǒng)異常跟進(jìn)解決;
    14.各項(xiàng)部門經(jīng)理會(huì)議資料、方案報(bào)告制作;
    15.其它部門經(jīng)理、IE經(jīng)理交辦事項(xiàng).

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)工商管理 **年--**月--**年--**月

對(duì)內(nèi)容質(zhì)量滿意嗎去吐槽/表揚(yáng)

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