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電商童裝負(fù)責(zé)人6K-15K

江蘇-常熟| 2人 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 性別不限 | 學(xué)歷不限 | 年齡不限 | 全職

福利指數(shù):10
  • 五險(xiǎn)一金
  • 大病保險(xiǎn)
  • 雙休
  • 8小時工作制
  • 彈性工作
  • 帶薪假期
  • 年休假
  • 技能培訓(xùn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 住房補(bǔ)貼
  • 午餐補(bǔ)貼
  • 交通補(bǔ)貼
  • 通訊補(bǔ)貼
  • 定期體檢
  • 員工宿舍
  • 年度旅游
  • 年終獎
  • 購房津貼

日期:2023-09-20 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

1. 負(fù)責(zé)公司童裝項(xiàng)目,組建雪中飛童裝團(tuán)隊(duì)及各第三方電商平臺全年?duì)I銷規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃及執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)品牌下屬各第三方平臺店鋪的營銷活動的策劃和預(yù)算,合理有效的執(zhí)行廣告投放和營銷活動;
3. 負(fù)責(zé)制定童裝項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃、流程和制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 統(tǒng)籌平臺和品牌部門的對接、合作及有效協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)資源,確保各項(xiàng)運(yùn)營及活動的成功實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)完成公司運(yùn)營指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)提升及技能任務(wù)目標(biāo)的考核,以及制定部門運(yùn)營激勵政策;
6. 負(fù)責(zé)相關(guān)資源的整合,制定品牌推廣計(jì)劃和推廣活動等;
7. 及時掌握電商市場發(fā)展變化,及時向公司提交適合市場需求的可行性執(zhí)行方案;
8. 指導(dǎo)客戶服務(wù)等對接工作,爭取客戶滿意度化;
9. 把握客戶需求,通過整理和分析平臺數(shù)據(jù),及時分析網(wǎng)站推廣、運(yùn)營情況,及時跟新和完善產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容。
10. 負(fù)責(zé)按品牌運(yùn)營邏輯,指導(dǎo)視覺及美工人員對品牌頁面及品牌產(chǎn)品頁面進(jìn)行設(shè)計(jì),確保品牌通過產(chǎn)品展現(xiàn)度更高;
11. 電商總監(jiān)交代的臨時性工作任務(wù)
任職資格
1. 學(xué)歷:全日制本科及以上
2. 教育背景:電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等文科專業(yè)
3. 年齡性別:28~35歲,優(yōu)秀者可放寬至40歲,男女不限
4. 工作經(jīng)驗(yàn):
1 8年以上產(chǎn)品電商工作經(jīng)歷,3年以上品牌電商工作經(jīng)驗(yàn);
2 對第三方平臺(天貓、唯品會、京東等)資源熟悉,精通其運(yùn)營規(guī)則,獲取高額業(yè)績;
3 有獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),獨(dú)立核算且電商0~1經(jīng)歷,銷售額200萬以上/月;
4 有自主品牌服裝類電商0~1的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 能力及素養(yǎng)
1 能力:全面經(jīng)營統(tǒng)籌力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、洞察力強(qiáng)
2 素養(yǎng):高度責(zé)任心、事業(yè)感強(qiáng)、細(xì)致度高、堅(jiān)韌耐心、勤勉

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:江蘇省常熟市波司登工業(yè)園區(qū)

公司簡介

波司登集團(tuán)是以羽絨服為主的多品牌綜合服裝經(jīng)營集團(tuán),公司現(xiàn)有常熟波司登、江蘇雪中飛、山東康博、泗洪波司登和揚(yáng)州波司登、徐州波司登六大生產(chǎn)基地,擁有員工兩萬余人。
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波司登羽絨服裝有限公司

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