崗位職責(zé)：
1.組織設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研工作，把握市場流行動向，提案產(chǎn)品新的設(shè)計理念及方向；
2.承接商品企劃方案，進(jìn)行小組人員的任務(wù)分工與調(diào)配，開展圖稿設(shè)計與進(jìn)度跟進(jìn)；
3.組織召開小組內(nèi)部圖稿評審，按波段確認(rèn)波段的搭配、色彩、款式、面料、輔料；
4.帶領(lǐng)設(shè)計小組，組織樣衣評審；
5.配合相關(guān)部門，提供每季產(chǎn)品的設(shè)計理念與詳細(xì)產(chǎn)品搭配資料，協(xié)助完成季節(jié)商品介紹、形象手冊等推廣工作；
6.帶領(lǐng)設(shè)計小組，配合相關(guān)部門，制作訂貨會期間產(chǎn)品展示的策劃方案，針對上市產(chǎn)品進(jìn)行所需培訓(xùn)；
7.對直接下級進(jìn)行業(yè)務(wù)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，進(jìn)行績效管理；
8.具備買手購買及獨(dú)立設(shè)計國內(nèi)外最新流行的服裝產(chǎn)品能力。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具備五年以上品牌女裝企業(yè)設(shè)計師工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉世界服裝尤其是韓系風(fēng)格的流行趨勢、風(fēng)尚；
4.熟悉少淑女裝面料、工藝、生產(chǎn)、價位等，具有領(lǐng)先的女裝品牌設(shè)計理念；
5.具有良好的規(guī)劃、計劃、組織執(zhí)行、督導(dǎo)能力，團(tuán)隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。