職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責(zé):
1、在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車間人員招聘和行政管理;
2、根據(jù)訂單下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn)制度,車間生產(chǎn)具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到各個(gè)生產(chǎn)崗位,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成;
3、工作目標(biāo):提高生產(chǎn)效率,控制次品率,降低成本,杜絕浪費(fèi);
4、提高員工操作技能,培養(yǎng)下屬管理能力,對車間全面生產(chǎn)不斷改善的義務(wù);
5、7S和安全檢查的義務(wù);
6、每天堅(jiān)持交日報(bào)表和每周工作計(jì)劃及總結(jié);
7、最后總結(jié)每個(gè)月工作完成結(jié)果和衡量標(biāo)準(zhǔn);
任職條件:
1、 熟悉服裝生產(chǎn)工藝及操作流程,熟悉工藝價(jià)格;
2、 優(yōu)秀的溝通能力,抗壓能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
3、 服裝工程等相關(guān)專業(yè),中專學(xué)歷以上學(xué)歷;
4、 具有管理思維,能充分合理安排部門各人員各項(xiàng)工作;
5、 適應(yīng)外派、出差工作;
公司簡介
廈門維達(dá)斯服飾有限公司是一家從開發(fā)設(shè)計(jì),到生產(chǎn)出口和自有品牌為一體的大型服裝企業(yè)。自2003年創(chuàng)立以來,在公司以人為本,不斷進(jìn)取,居安思危,創(chuàng)造員工和客戶最大價(jià)值的管理和經(jīng)營理念指引下,發(fā)展穩(wěn)健、迅速,現(xiàn)旗下有七家分公司,包括廈門、香港、上海、江西、廣州、漳州等多家分公司和工廠,公司總?cè)藬?shù)超過1000人,為集美區(qū)納稅大戶。在國內(nèi)市場上,公司自有品牌“歐特菲爾”已經(jīng)成為國內(nèi)時(shí)裝行業(yè)的著名品牌;國際市場上,公司的產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋了50多個(gè)國家和地區(qū),包括加拿大,美國,英國,德國,西班牙,法國等。在2008年金融危機(jī)和2012年經(jīng)營環(huán)境越發(fā)困難的情況下,但通過公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力,公司仍獲得較大的發(fā)展。
這是一個(gè)您值得信賴、有發(fā)展的、朝氣蓬勃的企業(yè)!我們期待您的加入!
薪酬福利:
我們努力為所有員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和極具競爭力的薪酬福利體系:
1、年終獎(jiǎng)。
2、激勵(lì)獎(jiǎng)金計(jì)劃 ;(每季度評選優(yōu)秀員工,并給予精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì))
3、食宿補(bǔ)貼(職員類人員可在公司的酒店享受自助餐式工作餐);
4、法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
5、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
6、帶薪休假;
7、生日禮物或聚餐;(為每個(gè)月過生日的員工舉辦生日會(huì)或發(fā)放禮物);
8、節(jié)假日慰問:(三八節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里為員工準(zhǔn)備精美禮品);
9、每年一次省、內(nèi)外旅游;
10、豐富的業(yè)余活動(dòng);(公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、年會(huì)等)
11、其它福利計(jì)劃
培訓(xùn)機(jī)會(huì):
1、入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn);
2、相關(guān)技能提升培訓(xùn);
3、外派培訓(xùn)計(jì)劃;
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溫馨提示
用人單位發(fā)布虛假招聘信息(如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書掛靠/非法傳銷)或以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用(如押金、資料費(fèi)、體檢費(fèi)等),都屬于違法行為,應(yīng)當(dāng)提高警惕。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請聯(lián)系400-672-6626 或 舉報(bào)。更多詳情請戳 求職者必讀