職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪的日常運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的銷售目標(biāo)和運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和銷售控制;
3、完成所負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃目標(biāo),每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預(yù)警及應(yīng)變對策,對業(yè)績波動(dòng)有針對性的進(jìn)行輔助調(diào)整及工作總結(jié);
4、負(fù)責(zé)營運(yùn)門店費(fèi)用的審核、調(diào)配和監(jiān)控,并上報(bào)財(cái)務(wù)部、營運(yùn)中心;
5、負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)商品的調(diào)配、補(bǔ)貨,對各店鋪貨品組合進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案等;
6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新店開業(yè)工作,與商場物業(yè)建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的正常運(yùn)營;
7、協(xié)助營運(yùn)中心制定、完善、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
8、及時(shí)反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì),做好與營運(yùn)中心、公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
任職要求:
1、5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上服飾區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通店鋪零售管理相關(guān)知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;
3、工作盡職務(wù)實(shí),具有高度的團(tuán)隊(duì)精神、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、公正的處事作風(fēng)和很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力;
4、善于建立、維護(hù)和加強(qiáng)與商場和行業(yè)協(xié)會(huì)及其他有關(guān)方面的良好關(guān)系。