職位描述
總經(jīng)理工作內(nèi)容
1、全權(quán)實(shí)施董事會(huì)確定的公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的全面管理。
2、負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略的分解、實(shí)施、監(jiān)督與及時(shí)修正;
3、審批公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督其實(shí)施情況;
4、負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策;
5、負(fù)責(zé)公司重大人事決策的最后裁決;
6、安排公司副總裁及其他高管人員的分工與相應(yīng)權(quán)責(zé);
7、主持對(duì)公司副總裁及其他高管人員的考核;
8、安排總部與各分支機(jī)構(gòu)的分工與相應(yīng)權(quán)責(zé);
9、召集、主持ceo辦公會(huì)議;
10、管理公司人事與財(cái)務(wù)系統(tǒng),為公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好條件;
11、對(duì)公司戰(zhàn)略和重大經(jīng)營(yíng)決策的實(shí)施效果負(fù)責(zé),對(duì)公司重大人事決策的后果負(fù)責(zé),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
總經(jīng)理任職要求
1、5年以上服裝品牌公司管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)有深刻認(rèn)知,具備品牌文化塑造和傳播的能力;
3.精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、零售管理、渠道管理知識(shí),并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉百貨零售行業(yè)或服裝、運(yùn)動(dòng)等消費(fèi)品行業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作模式;
5.出色的市場(chǎng)渠道規(guī)劃能力,有獨(dú)立操盤(pán)全國(guó)性品牌的整合營(yíng)銷(xiāo)推廣能力;
6.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及人際交往能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,誠(chéng)信、自律,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
7、決策能力強(qiáng),判斷準(zhǔn)確,處理問(wèn)題干凈利落。