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相關(guān)信息: 崗位職責(zé) | 簡歷模板

商品企劃經(jīng)理面議

北京| 1人 | 5年以上 | 性別不限 | 學(xué)歷不限 | 年齡不限 | 全職

福利指數(shù):10
  • 五險(xiǎn)
  • 彈性工作
  • 帶薪假期
  • 年休假
  • 技能培訓(xùn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 住房補(bǔ)貼
  • 午餐補(bǔ)貼
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 交通補(bǔ)貼
  • 通訊補(bǔ)貼
  • 服裝補(bǔ)貼
  • 定期體檢
  • 物質(zhì)發(fā)放
  • 生活輔設(shè)配置
  • 員工宿舍
  • 年度旅游
  • 競賽
  • 評比
  • 年終獎
  • 其他

日期:2019-06-11 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

崗位職責(zé):
1、制定品牌年度研發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)研發(fā)實(shí)施進(jìn)度
2、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),制定產(chǎn)品策略、產(chǎn)銷計(jì)劃,并負(fù)責(zé)制定每季新品規(guī)劃,包括產(chǎn)品風(fēng)格把握,上貨波段,系列結(jié)構(gòu),品類結(jié)構(gòu),價(jià)位結(jié)構(gòu),核心面料方向等,并跟進(jìn)落實(shí);
3、定期向設(shè)計(jì)部提出每季庫存面料二次研發(fā)建議
4、看款會及訂貨會組織
5、產(chǎn)品上市銷售情況跟進(jìn),下季貨品研發(fā)改進(jìn)建議,季后產(chǎn)品總結(jié)
6、每季度卡丹內(nèi)部產(chǎn)品手冊的制定
7、其他:流行趨勢的搜集與分析,定期參加展會,不定期市場調(diào)研,競品及行業(yè)資訊搜集等;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有近幾年大女裝商品企劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定數(shù)據(jù)分析能力,產(chǎn)品規(guī)劃能力;
4、較好的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:北京市崇文區(qū)東大地街1號鑫企旺寫字樓1號309

公司簡介

北京東方綺麗服裝服飾有限責(zé)任公司成立于2002年9月,是一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的綜合型現(xiàn)代化服裝企業(yè)。北京東方綺麗服裝服飾有限責(zé)任公司獲得皮爾·卡丹先生的青睞,成功獲得了法國皮爾·卡丹女裝在大中華地區(qū)(包括香港、澳門)的唯一合法總代理。
2009年公司與北京服裝學(xué)院成立“北服-東方綺麗女裝研究中心”,對北京女裝市場和目標(biāo)消費(fèi)群體進(jìn)行深入、細(xì)致、專業(yè)的調(diào)研和分析,根據(jù)中國市場消費(fèi)的實(shí)際需要,借助皮爾·卡丹總部的支持,把大量經(jīng)典的法國原創(chuàng)設(shè)計(jì)引入國內(nèi),進(jìn)行本土化再創(chuàng)造,形成融法式優(yōu)雅、浪漫與中國經(jīng)典含蓄于一體的獨(dú)特風(fēng)格,為國內(nèi)消費(fèi)者所青睞。 Copyright 2005-2012 北京東方綺麗服裝服飾有限責(zé)任公司 版權(quán)所有 京ICP備12035247號
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閔女士

北京東方綺麗服裝服飾有限責(zé)任公司

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