職位描述
崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域業(yè)務目標100%達成：
2、確保所轄區(qū)域各門市業(yè)績目標100%達成；
3、確保所轄區(qū)域各門市件數(shù)目標100%達成；
4、確保所轄區(qū)域各門市VIP目標100%達成；
5、全面負責所轄區(qū)域的日常運營管理、監(jiān)督、指導工作；
6、確保所轄區(qū)域各門市人員滿編，符合崗位任職資格要求；
7、負責所轄區(qū)域各門市員工銷售技能、對客服務、商品知識、店務管理、公司制度的培訓及跟進；
8、負責所轄區(qū)域各門市日常巡店、團隊建設、銷售氛圍調(diào)動；
9、負責提升所轄區(qū)域各門市員工職業(yè)形象及行為素養(yǎng)；
10、負責對所轄區(qū)域各門市員工進行公司營銷活動、制度文件的推行、跟進、監(jiān)察處理。
崗位要求：
1. 同類型品牌服裝、同崗位工作2年以上，熟悉終端門市運營管理、銷售團隊建設；
2. 形象氣質(zhì)佳，身體健康，五官端正；
3. 年齡25—35歲，性格開朗；
4. 高中及以上學歷；
5. 目標感強，團隊合作能力強，責任心強；
6. 良好的溝通能力及較強的銷售、陳列能力。
福利待遇：
1.行業(yè)內(nèi)極具競爭力的收入，底薪+提成+獎金，上不封頂；
2.定期專業(yè)培訓；
3.優(yōu)秀員工年中旅游，享受社會保險福利。
4：晉升空間從不設限。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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