任職要求：
1、負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)
2、生產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)、考核、評估。
3、生產(chǎn)總計(jì)劃的制訂及審核、各部門工作的監(jiān)督，指引，及落實(shí)跟進(jìn)。
4、對各部門的問題點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)、分析、總結(jié)、評估及制訂可行性報(bào)告，定期、向總經(jīng)理匯報(bào)
5、定期、定時(shí)對PMC、外發(fā)及生產(chǎn)各部與業(yè)務(wù)、采購、品質(zhì)、人事進(jìn)行各項(xiàng)溝通。
6、依據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況結(jié)合生產(chǎn)各項(xiàng)要素進(jìn)行綜合生產(chǎn)分析，制訂中、短期生產(chǎn)目標(biāo)并上報(bào)總經(jīng)理，根據(jù)公司指示作修改后督導(dǎo)，跟進(jìn)與落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的接收、審核，在收到業(yè)務(wù)訂單當(dāng)天根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際情況對訂單進(jìn)行分析、排單；
8、對生產(chǎn)總單、生產(chǎn)流程單進(jìn)行審核，做好新工廠和現(xiàn)有工廠的訂單分配管理，合理安排生產(chǎn)各部門的生產(chǎn)排期．對每月的生產(chǎn)訂單完成情況及產(chǎn)量情況以月報(bào)表的形式向總經(jīng)理匯報(bào)；
9、負(fù)責(zé)所有外發(fā)產(chǎn)品種類及單價(jià)的審核，注意工廠內(nèi)部生產(chǎn)與外發(fā)加工平衡。對新款制作貨期進(jìn)行合理的安排與跟進(jìn)，確保新款產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)保量生產(chǎn)：月底審核外發(fā)主管上交的加工費(fèi)用單，如實(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)；
10、按公司的需求開發(fā)新工廠，完成新老工廠的新陳代謝，形成競爭機(jī)制。