職位描述
職位描述:
1、具有2年以上女裝從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上女裝品牌渠道管理或市場督導(dǎo)、管理及店面營運(yùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握終端零售店面管理、陳列、客戶維護(hù)、市場拓展、培訓(xùn)等的技巧和方法;
3、有服裝導(dǎo)購、服裝市場督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能夠有效提升店面銷售業(yè)績;
4、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致、有較強(qiáng)的親和力;良好的人際關(guān)系處理能力、語言表達(dá)能力和溝通能力;
崗位職責(zé):
1、良好的陳列知識,跟進(jìn)新開店面的陳列與形象,包括裝修、物料配備、發(fā)貨補(bǔ)貨等;
4、定期抽查店面,進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)工作;
5、對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)(企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)態(tài)度、陳列)等。
公司簡介
廣東新龍新服飾有限公司于1997年誕生在汕頭市澄海區(qū),是一家集服裝研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷為一體的專業(yè)服飾品牌公司,公司的領(lǐng)航人蔡創(chuàng)基先生,憑著開拓、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),帶領(lǐng)著公司經(jīng)過20年的努力拼搏,逐漸形成以連鎖經(jīng)營推動研發(fā)、制造、銷售的發(fā)展模式,并倚靠強(qiáng)大的供應(yīng)鏈系統(tǒng),逐步從流通市場管理模式向時尚品牌管理模式提升。
在新的市場環(huán)境下,為了滿足客戶對產(chǎn)品的不同需求,公司制定了多種發(fā)展模式并存的市場發(fā)展戰(zhàn)略,旗下?lián)碛小皊n”、“新瓏新”、“洛莎洛熙”三大品牌同步運(yùn)作,并以各自的發(fā)展模式切入市場發(fā)展,形成有力、互補(bǔ)、共進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。
經(jīng)典之作“sn”連鎖品牌,作為公司的主導(dǎo)品牌,目前市場發(fā)展已初具規(guī)模,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋各大主流商圈和百貨商場,線下連鎖店已達(dá)100多家,銷售規(guī)模突破兩個億,并以強(qiáng)勁的勢頭向前發(fā)展;“新瓏新”、“洛莎洛熙”兩大流通品牌,以產(chǎn)品直供終端的模式,滿足新形勢下各合作零售商對產(chǎn)品的不同需求,這兩大品牌已經(jīng)成為公司市場發(fā)展的有力補(bǔ)充,源源不斷的為市場提供性價比極高的產(chǎn)品。
未來,公司將以連鎖經(jīng)營為發(fā)展核心,整合優(yōu)勢資源,推動品牌的深度發(fā)展戰(zhàn)略,以連鎖經(jīng)營推動公司各品牌的全面發(fā)展;借助資本市場突破發(fā)展的瓶頸,拉開同行業(yè)的競爭距離,打造時尚女裝的世界品牌,做一個受消費(fèi)者尊敬的百年企業(yè)。
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