淺秋針織服飾有限公司自創(chuàng)立之日起，就把關(guān)注社會(huì)責(zé)任和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)發(fā)展的基石，旗幟鮮明地提出“助推伙伴成長(zhǎng)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”的理念，以營(yíng)造和諧、積極創(chuàng)新、崇尚自然與時(shí)代人文精神相契合的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念為精神追求，致力于創(chuàng)造中國(guó)針織休閑服飾的第一品牌，贏得了消費(fèi)者的信賴和行業(yè)的好評(píng)，獨(dú)具特色的經(jīng)營(yíng)管理理念和品牌文化內(nèi)涵，引起了業(yè)內(nèi)和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。
        淺秋針織服飾有限公司積極參與社會(huì)慈善事業(yè)，在全國(guó)各地與當(dāng)?shù)孛裾?、紅十字會(huì)聯(lián)合舉辦“以舊換新”的活動(dòng)，對(duì)西南貧困山區(qū)與希望小學(xué)獻(xiàn)出拳拳之
        心。2009年10月12日在云南宣威市舉行了“中國(guó)心·紅背心”愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)，捐贈(zèng)活動(dòng)得到了大眾與顧客的認(rèn)同與熱情支持，有的甚至以現(xiàn)金方式捐贈(zèng)。正是淺秋的愛(ài)、坦誠(chéng)和志向贏得了國(guó)際羊毛局的認(rèn)可。2009年淺秋針織服飾有限公司與國(guó)際羊毛局達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系。雙方共同關(guān)注自然的生活態(tài)度，生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，并共同宣傳生態(tài)理念，以提升社會(huì)對(duì)沙化地區(qū)生態(tài)的關(guān)注度。
        在產(chǎn)品質(zhì)量上，公司堅(jiān)持以“百分之一的疏忽就是百分之百的失敗”為品質(zhì)管理方針。原料選自澳洲美麗諾生態(tài)羊毛、羊絨及全球最新的針織原料，選料上層層嚴(yán)格把關(guān)、加強(qiáng)過(guò)程控制，使用科學(xué)的管理方法，使產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)步提高。淺秋也非常注重健康和綠色環(huán)保，第一個(gè)提出"健康羊絨"的新概念－－－不含芳香胺，采用意大利原漿進(jìn)口活性染料，染料具有無(wú)毒無(wú)害健康環(huán)保的特性。經(jīng)浙江省毛紡針織產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心抽檢，各項(xiàng)性能指標(biāo)都優(yōu)于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
        產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)上，公司在堅(jiān)持自主研發(fā)的前提下，引進(jìn)大批專業(yè)針織設(shè)計(jì)人才進(jìn)行培養(yǎng)，與上海、臺(tái)灣、韓國(guó)等地的前沿設(shè)計(jì)名師長(zhǎng)期合作，每年設(shè)計(jì)100余款新產(chǎn)品，并建立培育了一支具有國(guó)際水準(zhǔn)的設(shè)計(jì)師主力軍。
        隨著信息化時(shí)代步伐的不斷加快與“淺秋”品牌的崛起，假冒產(chǎn)品也開(kāi)始出現(xiàn)，公司與各地工商所合作打擊多處假冒“淺秋”商標(biāo)的偽造產(chǎn)品。為此，公司投巨資與深圳華美龍防偽網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有限公司合作，率先在行業(yè)內(nèi)首家使用“800”消費(fèi)者免費(fèi)電話防偽查詢電話，保護(hù)了消費(fèi)者的權(quán)益。2000年又率先使用百勝銷售管理軟件和財(cái)務(wù)管理軟件，為整個(gè)行業(yè)的信息化發(fā)展樹(shù)立了榜樣，繼2006年公司又花巨資全面實(shí)施ERP管理系統(tǒng)，深入到了各個(gè)分公司和直營(yíng)店，從而使信息良性對(duì)稱，對(duì)整個(gè)價(jià)值鏈增值提供了一定幫助。目前公司的硬件設(shè)施已形成規(guī)模，人力資源、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)都正在逐步優(yōu)化。
        公司注重銷售的同時(shí)，也非常注重誠(chéng)信，2006年淺秋公司被評(píng)為金融誠(chéng)信單位，成為嘉興地區(qū)唯一家獲此殊榮的單位。售后服務(wù)方面，淺秋實(shí)行“讓退貨與購(gòu)物同樣輕松”的服務(wù)理念，這樣讓顧客在購(gòu)買時(shí)沒(méi)有后顧之憂。由于購(gòu)買服裝的企事業(yè)單位絡(luò)繹不絕，公司一度成為行政事業(yè)單位的定點(diǎn)購(gòu)買單位。
        學(xué)習(xí)力，既是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及全體職工必須確立的戰(zhàn)略思想和工作目標(biāo)，又是促進(jìn)企業(yè)不斷堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、增強(qiáng)生命力、打造核心優(yōu)勢(shì)、提高競(jìng)爭(zhēng)力的有效措施。淺秋針織服飾有限公司，也非常注重員工與企業(yè)的同步成長(zhǎng)，人力資源部依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)有計(jì)劃地安排公司管理層參加教育培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)和生產(chǎn)技術(shù)，不定期聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)一流的管理顧問(wèn)、專家來(lái)公司授課或組織外出學(xué)習(xí)。目前，公司的管理模式正逐漸由制度管理型向全員學(xué)習(xí)型組織轉(zhuǎn)變。