淺秋針織服飾有限公司自創(chuàng)立之日起，就把關注社會責任和誠信經(jīng)營作為企業(yè)發(fā)展的基石，旗幟鮮明地提出“助推伙伴成長、承擔社會責任”的理念，以營造和諧、積極創(chuàng)新、崇尚自然與時代人文精神相契合的企業(yè)經(jīng)營管理理念為精神追求，致力于創(chuàng)造中國針織休閑服飾的第一品牌，贏得了消費者的信賴和行業(yè)的好評，獨具特色的經(jīng)營管理理念和品牌文化內(nèi)涵，引起了業(yè)內(nèi)和社會各界的廣泛關注。
淺秋針織服飾有限公司積極參與社會慈善事業(yè)，在全國各地與當?shù)孛裾帧⒓t十字會聯(lián)合舉辦“以舊換新”的活動，對西南貧困山區(qū)與希望小學獻出拳拳之
心。2009年10月12日在云南宣威市舉行了“中國心·紅背心”愛心捐贈活動，捐贈活動得到了大眾與顧客的認同與熱情支持，有的甚至以現(xiàn)金方式捐贈。正是淺秋的愛、坦誠和志向贏得了國際羊毛局的認可。2009年淺秋針織服飾有限公司與國際羊毛局達成戰(zhàn)略合作關系。雙方共同關注自然的生活態(tài)度，生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展與社會責任的承擔，并共同宣傳生態(tài)理念，以提升社會對沙化地區(qū)生態(tài)的關注度。
在產(chǎn)品質(zhì)量上，公司堅持以“百分之一的疏忽就是百分之百的失敗”為品質(zhì)管理方針。原料選自澳洲美麗諾生態(tài)羊毛、羊絨及全球最新的針織原料，選料上層層嚴格把關、加強過程控制，使用科學的管理方法，使產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)步提高。淺秋也非常注重健康和綠色環(huán)保，第一個提出"健康羊絨"的新概念－－－不含芳香胺，采用意大利原漿進口活性染料，染料具有無毒無害健康環(huán)保的特性。經(jīng)浙江省毛紡針織產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心抽檢，各項性能指標都優(yōu)于行業(yè)標準。
產(chǎn)品設計開發(fā)上，公司在堅持自主研發(fā)的前提下，引進大批專業(yè)針織設計人才進行培養(yǎng)，與上海、臺灣、韓國等地的前沿設計名師長期合作，每年設計100余款新產(chǎn)品，并建立培育了一支具有國際水準的設計師主力軍。
隨著信息化時代步伐的不斷加快與“淺秋”品牌的崛起，假冒產(chǎn)品也開始出現(xiàn)，公司與各地工商所合作打擊多處假冒“淺秋”商標的偽造產(chǎn)品。為此，公司投巨資與深圳華美龍防偽網(wǎng)絡系統(tǒng)有限公司合作，率先在行業(yè)內(nèi)首家使用“800”消費者免費電話防偽查詢電話，保護了消費者的權(quán)益。2000年又率先使用百勝銷售管理軟件和財務管理軟件，為整個行業(yè)的信息化發(fā)展樹立了榜樣，繼2006年公司又花巨資全面實施ERP管理系統(tǒng)，深入到了各個分公司和直營店，從而使信息良性對稱，對整個價值鏈增值提供了一定幫助。目前公司的硬件設施已形成規(guī)模，人力資源、營銷網(wǎng)絡都正在逐步優(yōu)化。
公司注重銷售的同時，也非常注重誠信，2006年淺秋公司被評為金融誠信單位，成為嘉興地區(qū)唯一家獲此殊榮的單位。售后服務方面，淺秋實行“讓退貨與購物同樣輕松”的服務理念，這樣讓顧客在購買時沒有后顧之憂。由于購買服裝的企事業(yè)單位絡繹不絕，公司一度成為行政事業(yè)單位的定點購買單位。
學習力，既是知識經(jīng)濟時代企業(yè)經(jīng)營者及全體職工必須確立的戰(zhàn)略思想和工作目標，又是促進企業(yè)不斷堅持技術創(chuàng)新、增強生命力、打造核心優(yōu)勢、提高競爭力的有效措施。淺秋針織服飾有限公司，也非常注重員工與企業(yè)的同步成長，人力資源部依據(jù)公司發(fā)展目標有計劃地安排公司管理層參加教育培訓，不斷學習國內(nèi)外先進的管理技術和生產(chǎn)技術，不定期聘請國內(nèi)一流的管理顧問、專家來公司授課或組織外出學習。目前，公司的管理模式正逐漸由制度管理型向全員學習型組織轉(zhuǎn)變。