職位概述
職位問(wèn)答
職位描述
1.要求有毛衫工作經(jīng)驗(yàn),做好訂單跟進(jìn)工作,能及時(shí)與客戶、工廠及供應(yīng)商溝通,解決訂單執(zhí)行中遇到的問(wèn)題,負(fù)責(zé)工廠的訂單業(yè)務(wù)聯(lián)系,跟蹤原輔料的到位情況,協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)制定生產(chǎn)計(jì)劃等,要能吃苦耐勞。
2.精通毛衫業(yè)務(wù)跟單的專業(yè)知識(shí),有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力。能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利開(kāi)展毛衫業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和大貨跟進(jìn);
3.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,吃苦耐勞,工作勤勉,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排.
4.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)與落實(shí),保證樣品正常提供。跟蹤產(chǎn)品到貨時(shí)間及質(zhì)量狀況,監(jiān)督合同執(zhí)行情況
公司簡(jiǎn)介
蘇州恒潤(rùn)進(jìn)出口有限公司于2001年由原蘇州市紡織品進(jìn)出口公司整體改制成立。注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,并經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn),獲得進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)。公司在1991年就進(jìn)入中國(guó)外貿(mào)企業(yè)進(jìn)出口額五百?gòu)?qiáng)之列。2001年通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量認(rèn)證,2002年進(jìn)出口額1.6億美元。<br>
公司主要經(jīng)營(yíng)紡織品、服裝、毛針織品、棉針織品和家用紡織裝飾用品及輕工工藝、五礦化工、醫(yī)藥保健品等類別商品的進(jìn)出口業(yè)務(wù),目前已同五十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的數(shù)百家客商建立了業(yè)務(wù)往來(lái)。近年來(lái)又涉足房地產(chǎn)行業(yè),也有卓越的成績(jī)。<br>
蘇州恒潤(rùn)家園服飾有限責(zé)任公司為蘇州恒潤(rùn)進(jìn)出口公司下屬子公司。受蘇州恒潤(rùn)進(jìn)口公司的影響,主要從事毛衫、梭織、針織服飾的生產(chǎn)。2000年成立,至今一直飛速穩(wěn)定的發(fā)展,家園公司現(xiàn)有部門(mén)六個(gè),從原來(lái)的50人的規(guī)模擴(kuò)大到現(xiàn)在近500人的規(guī)模。月平均工資為3500元(包括一線員工)。家園的管理團(tuán)隊(duì)是由一批年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的優(yōu)秀人才組成。同時(shí)擁有一支由五十人組成的專業(yè)的外貿(mào)隊(duì)伍。家園將本著以人為本、用人不疑、求同存異、共建雙贏的人力資源政策,不斷地吸引和接納合適的人才加入到我們的事業(yè)中來(lái),和我們一道,共同創(chuàng)建家園輝煌的未來(lái)!
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