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相關(guān)信息: 崗位職責(zé) | 簡(jiǎn)歷模板

生產(chǎn)廠長(zhǎng)面議

河南-商丘| 2人 | 5年以上 | 性別不限 | 高中/中專/技校 | 年齡不限 | 全職

福利指數(shù):8.5
  • 管理規(guī)范
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 定期體檢
  • 員工宿舍
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 年度旅游
  • 崗位晉升
  • 領(lǐng)導(dǎo)好
  • 發(fā)展空間大

日期:2025-07-19 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

生產(chǎn)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)管理體制,主持生產(chǎn)系統(tǒng)的日常生產(chǎn)管理工作;
2、制定生產(chǎn)流程并跟蹤執(zhí)行情況;
3、統(tǒng)籌公司全盤生產(chǎn)任務(wù),編排生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)各部門工作有無依期完成,確保各工序高效運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃前期跟蹤,做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實(shí),確保生產(chǎn)順暢;
5、負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員考核工作,對(duì)存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結(jié)果。
任職要求:
1、五年以上的服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通羽絨服、棉服、t恤生產(chǎn)工作流程及先進(jìn)的管理理念與管理技術(shù);
3、具備較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、解決問題的能力,具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、工作敬業(yè)、認(rèn)真,具備良好的職業(yè)操守及事業(yè)心;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),有加工廠資源者優(yōu)先

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡(jiǎn)歷哦)
  • 地   址:河南省商丘市夏邑南環(huán)工業(yè)園區(qū)

公司簡(jiǎn)介

河南遠(yuǎn)宏服飾有限公司創(chuàng)立于2000年,是一家集專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售于一體的現(xiàn)代化男裝企業(yè)。公司經(jīng)過十幾年來的艱苦奮斗,企業(yè)年產(chǎn)值達(dá)4000萬元以上,占地75畝,建筑面積3萬多平方米,現(xiàn)擁有員工500多名,擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的服裝生產(chǎn)設(shè)備。
自2008年以來,遠(yuǎn)宏人勇于開拓,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。始終堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不斷提升公司形象。注重企業(yè)文化建設(shè)及產(chǎn)品品質(zhì)的提升,自公司成立以來銷售業(yè)績(jī)以年均20%-30%的速度迅速增長(zhǎng)。銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)20多個(gè)省、市、自治區(qū)和近200個(gè)地級(jí)市、縣的專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)、商場(chǎng)專廳。 公司注重品牌的培育經(jīng)營(yíng),不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式是品牌不斷獲得成長(zhǎng)的源泉。2010年始,公司著重發(fā)展自營(yíng)模式,并以多年累積的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)質(zhì)的專業(yè)生產(chǎn)能力為基礎(chǔ),全力拓展自營(yíng)專賣事業(yè)。經(jīng)過多年的努力發(fā)展,取得了驕人的成績(jī)。
公司立足于高起點(diǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略思維。以現(xiàn)代化企業(yè)組織架構(gòu)和企業(yè)文化建設(shè)為主導(dǎo)。實(shí)施多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,通過市場(chǎng)細(xì)分,針對(duì)顧客群和市場(chǎng)需求推出相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品,讓品牌競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。為進(jìn)一步深入多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,公司把產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)監(jiān)控、營(yíng)銷等職能部門重新進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的組織設(shè)計(jì),讓公司更加煥發(fā)活力。 為迎接新的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),公司將加快推進(jìn)品牌形象工程建設(shè)的步伐,將其打造成時(shí)尚藝術(shù)追求與商業(yè)運(yùn)作完美融合的男裝品牌,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)遠(yuǎn)景目標(biāo),回饋員工、回饋客戶、回饋消費(fèi)者、回饋社會(huì),把遠(yuǎn)宏打造成一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)型企業(yè)!
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何坤總經(jīng)理

河南省遠(yuǎn)宏服飾有限公司

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