職位概述
職位問答
職位描述
1 訂貨會(huì)采買: 根據(jù)各客戶的銷售情況以及庫存情況預(yù)估各客戶的采買額度并帶領(lǐng)客戶參加四季訂貨會(huì)。結(jié)束訂貨會(huì)后審核并提交訂單。
2 日常: 負(fù)責(zé)終端訂貨、上貨、補(bǔ)貨、調(diào)配、退貨、促銷、庫存等商品管理存在問題提出預(yù)警和決策;
3 新開店: 商品規(guī)劃,價(jià)格維護(hù),地址維護(hù),打款等工作安排
4 單店商品規(guī)劃: 期貨價(jià)格維護(hù),POP相關(guān)信息導(dǎo)入方便企劃部門下單。
5 銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析: 整體目標(biāo)達(dá)成數(shù)據(jù)分析,單客戶目標(biāo)達(dá)成數(shù)據(jù)分析,客戶進(jìn)銷存以及庫存數(shù)據(jù)分析,當(dāng)季訂單達(dá)成率情況,客戶售罄情況等。及時(shí)預(yù)警客戶并提出合理改善建議,促進(jìn)其銷售增長。
6 授信: 單客戶相關(guān)數(shù)據(jù)整理并跟客戶溝通,達(dá)成回款意見后申請(qǐng)授信。
7季度總結(jié): 商品周期結(jié)束后,季度總結(jié)發(fā)給客戶。方便客戶參考定下一季訂貨數(shù)據(jù)。
8 原殘 客殘客訴: 負(fù)責(zé)處理顧客因質(zhì)量問題投訴及退回殘次品的檢測(cè)及判定,解決客戶因質(zhì)量問題引起的各種糾紛
公司簡(jiǎn)介
河南遠(yuǎn)宏服飾有限公司創(chuàng)立于2000年,是一家集專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售于一體的現(xiàn)代化男裝企業(yè)。公司經(jīng)過十幾年來的艱苦奮斗,企業(yè)年產(chǎn)值達(dá)4000萬元以上,占地75畝,建筑面積3萬多平方米,現(xiàn)擁有員工500多名,擁有國內(nèi)領(lǐng)先的服裝生產(chǎn)設(shè)備。
自2008年以來,遠(yuǎn)宏人勇于開拓,誠信經(jīng)營。始終堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不斷提升公司形象。注重企業(yè)文化建設(shè)及產(chǎn)品品質(zhì)的提升,自公司成立以來銷售業(yè)績以年均20%-30%的速度迅速增長。銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國20多個(gè)省、市、自治區(qū)和近200個(gè)地級(jí)市、縣的專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)、商場(chǎng)專廳。 公司注重品牌的培育經(jīng)營,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和創(chuàng)新經(jīng)營管理模式是品牌不斷獲得成長的源泉。2010年始,公司著重發(fā)展自營模式,并以多年累積的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)質(zhì)的專業(yè)生產(chǎn)能力為基礎(chǔ),全力拓展自營專賣事業(yè)。經(jīng)過多年的努力發(fā)展,取得了驕人的成績。
公司立足于高起點(diǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略思維。以現(xiàn)代化企業(yè)組織架構(gòu)和企業(yè)文化建設(shè)為主導(dǎo)。實(shí)施多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,通過市場(chǎng)細(xì)分,針對(duì)顧客群和市場(chǎng)需求推出相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品,讓品牌競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。為進(jìn)一步深入多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,公司把產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)監(jiān)控、營銷等職能部門重新進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的組織設(shè)計(jì),讓公司更加煥發(fā)活力。 為迎接新的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),公司將加快推進(jìn)品牌形象工程建設(shè)的步伐,將其打造成時(shí)尚藝術(shù)追求與商業(yè)運(yùn)作完美融合的男裝品牌,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)遠(yuǎn)景目標(biāo),回饋員工、回饋客戶、回饋消費(fèi)者、回饋社會(huì),把遠(yuǎn)宏打造成一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)型企業(yè)!
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