崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌工廠管理工作，制定并落實(shí)公司生產(chǎn)相關(guān)的制度，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)等規(guī)范化管理；
2、負(fù)責(zé)工廠整體生產(chǎn)規(guī)劃和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，制定公司生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配生產(chǎn)任務(wù)，安排工序分配，保證如質(zhì)、如期、如量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、監(jiān)察生產(chǎn)相關(guān)各個(gè)環(huán)節(jié)工作進(jìn)度，確保物料與生產(chǎn)進(jìn)程協(xié)調(diào)一致，大力推進(jìn)車間產(chǎn)量與質(zhì)量的不斷精進(jìn)；
4、定期對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)審，組織開展質(zhì)量改善活動(dòng)，對(duì)所屬部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和激勵(lì)；
5、跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況，掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況，與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等；
7、提前協(xié)調(diào)IE、設(shè)備、產(chǎn)前樣、面輔料、裁剪等配套工作；
8、做好設(shè)備管理、審核設(shè)備請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)、維護(hù)、保養(yǎng)和專用機(jī)臺(tái)的使用頻率追蹤與落實(shí)；
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、年齡35--45周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上服裝企業(yè)全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有豐富的供應(yīng)鏈資源，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商；熟悉服裝面輔料知識(shí)、服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系；
3、全面負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量、效率及工人的穩(wěn)定性，了解并實(shí)際操作過(guò)ISO、6S或KPI考核者優(yōu)先考慮；
4、精通服裝廠的生產(chǎn)運(yùn)作與管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本監(jiān)控等方面的經(jīng)驗(yàn)；
5、具備極強(qiáng)的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題能力；
6、為人正直有擔(dān)當(dāng)有魄力，具備優(yōu)秀職業(yè)人的責(zé)任感和事業(yè)心，有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控能力、決策能力、計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。