職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司層面ie專項(xiàng)改善的策劃與實(shí)施;
2、 主導(dǎo)公司gsd項(xiàng)目的推進(jìn);
3、 負(fù)責(zé)公司車間、產(chǎn)線布置規(guī)劃、優(yōu)化與管理;
4、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程和事務(wù)性流程的優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率、設(shè)備綜合效率、場(chǎng)地利用率等效率指標(biāo);
5、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線、工藝流程、人力配置的規(guī)劃;
6、 負(fù)責(zé)ie體系標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善;
7、 對(duì)相關(guān)部門和人員進(jìn)行精益管理方面的培訓(xùn)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,ie管理經(jīng)驗(yàn)豐富者,學(xué)歷可放寬;
2、有服裝制造業(yè)5年以上ie工作經(jīng)驗(yàn)(至少2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn));
3、精通精益生產(chǎn)模式并有成功推行案例,有豐富的ie管理經(jīng)驗(yàn)熟練ie七大手法于實(shí)際工作中的運(yùn)用;
5、熟悉縫制類行業(yè)生產(chǎn)流程、熟悉車縫工藝、生產(chǎn)工序表及工時(shí)工價(jià)制定者優(yōu)先考慮;
6、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、前瞻性思維