廣州衣百服飾有限公司是一家致力于快時尚服飾消費的企業(yè)，產(chǎn)品涵蓋時尚服飾、鞋以及各種流行配飾。企業(yè)走經(jīng)營合作發(fā)展路線，以直營、加盟、合伙經(jīng)營為主要的運營模式。企業(yè)在時代給予的機遇下能通過品牌運作、科學營銷、信息化、網(wǎng)絡化等方式加快發(fā)展、提高企業(yè)核心競爭力。未來， 衣百還將不斷追求卓越，推動中國女裝服飾事業(yè)的發(fā)展，把握歷史賦予的機遇，銳意進取，不斷創(chuàng)造新輝煌，為打造強勢女裝品牌而奮斗，努力把衣百打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的女裝服飾連鎖企業(yè)。
廣州衣百服飾有限公司在發(fā)展的同時，非常關(guān)注員工的成長和發(fā)展，因此推出合伙經(jīng)營的制度。公司管理人員及優(yōu)秀人員均有機會與公司一起投資，獲得投資的收益。在廣州衣百服飾有限公司，員工獲得的不僅僅是一份工作，而是一份事業(yè)，一個投資的平臺，在這里，優(yōu)秀員工都有機會成為合伙人，分享公司發(fā)展帶來的利益。在廣州衣百服飾有限公司，員工是老板，不僅僅是一句口號！在公司成立的9年里，很多員工的年收入達到了30萬以上。
公司福利：
1、靈活工作時間：大小周工作制；
2、社會保險：入職即購買五險；
3、法定假日：享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期；
4、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，提供冰箱微波爐、熱飯服務等；
5、文體活動：不定期組織員工活動、聚餐、年會等；
6、節(jié)日賀禮：生日派對，每逢佳節(jié)等節(jié)日為員工慶祝及送上禮品；
7、提升培訓：公司不定期組織員工進行管理、技能方面的培訓；
8、績效考核：根據(jù)員工的能力和貢獻價值，享有“月度獎、季度獎、年終獎”；
9、晉升空間：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機會。
10、投資機會：優(yōu)秀員工可投資公司門店，分享公司發(fā)展紅利。目前不少優(yōu)秀員工已成為公司合伙人，年薪達到30萬以上！