1、參與制定公司全年銷(xiāo)售目標(biāo)，并根據(jù)不同區(qū)域進(jìn)行細(xì)化；
2、根據(jù)制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策，以及店鋪獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，達(dá)到持續(xù)提升業(yè)績(jī)的目的；
3、全面主持、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常營(yíng)運(yùn)管理（包括人員管理、銷(xiāo)售管理、貨品管理等）工作；
4、促銷(xiāo)方案制定、活動(dòng)規(guī)劃、組織、開(kāi)展及總結(jié)。
5、搭建店鋪精細(xì)化管理的體系流程，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理執(zhí)行并跟進(jìn)。
6、對(duì)各店面的人員狀態(tài)過(guò)行全面了解、并隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整;及時(shí)對(duì)店面的員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)、提高團(tuán)隊(duì)精神。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有服裝行業(yè)10年以上店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，5年督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的管理能力，能獨(dú)立承擔(dān)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人、貨、場(chǎng)方面的工作,精通店鋪精細(xì)化管理；
4、富有責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí)。
5、本公司是發(fā)展型的平臺(tái)，找尋具有老板心態(tài)的創(chuàng)業(yè)型人才。