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相關(guān)信息: 崗位職責(zé) | 簡歷模板

外貿(mào)經(jīng)理8K-13K

山東-青島| 人數(shù)不限| 5年以上 | 性別不限 | 大專 | 年齡不限 | 全職

福利指數(shù):6.75
  • 五險一金
  • 雙休
  • 8小時工作制

日期:2025-07-05 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

崗位職責(zé):
1、高質(zhì)量有效完成市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標(biāo)和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù);
2、組織并高質(zhì)量有效完成市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場;
3、通過線上線下渠道,開發(fā)國外客戶;
4、對現(xiàn)有客戶尤其是大客戶進行深度拓展,維護良好的客情關(guān)系,保持與客戶積極持續(xù)的日常溝通并持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量;
5、利用公司平臺進行海外市場開拓,能夠利用網(wǎng)絡(luò)及展會資源進行客戶信息抓取并進行分析,有效進行客戶聯(lián)系和客戶溝通;
6、獨立進行產(chǎn)品和公司的presentation以及與客戶的溝通交流,能夠帶領(lǐng)團隊進行大客戶的整體開發(fā)和對接,最終實現(xiàn)從0到1的突破;
7、有帶領(lǐng)團隊進行市場分析和市場開拓的能力,將團隊資源最優(yōu)化,突破某個新市場的開發(fā)和訂單接入;
8、參與產(chǎn)品定價工作;
9、組織并高質(zhì)量有效完成發(fā)貨、收款管理,保證資金;
10、培育新人、合理分配下屬工作、維護團隊穩(wěn)定和健康發(fā)展。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上外貿(mào)市場營銷行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,年齡35歲以下;
2、有豐富的TOB國際貿(mào)易經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能夠快速熟練的書寫英語信函;口語良好,有較強的文字組織能力和寫作能力;
4、具備強烈的事業(yè)心和成就欲望,敏銳的商業(yè)洞察力,說服和影響他人的能力強,資源整合能力和服務(wù)意識強;
5、具有很強的溝通表達(dá)能力,解決問題的能力,工作認(rèn)真仔細(xì),愛崗敬業(yè),抗壓能力強。

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:山東省威海市乳山市金嶺開發(fā)區(qū)福州路8號

公司簡介

威海博諾制衣有限公司是一家體系非常完善的毛衫制造商,產(chǎn)品主要出口歐美日本,與許多著名服裝品牌有合作。工廠現(xiàn)有員工200多人,其中研發(fā)設(shè)計人員10余名,國際貿(mào)易及各類外貿(mào)人員20余名。
工廠占地面積19200平方米,建筑面積7800平方米。有全自動電腦編織橫機100臺、縫合機200多臺,其他附屬設(shè)備100多臺。
公司專注時尚品牌服裝的生產(chǎn),公司在產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售管理中,不斷引進人才、整合資源、強化系統(tǒng),打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)。
公司堅持以客戶為中心 ,堅守社會責(zé)任與義務(wù),秉承“誠信仁和積極創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的核心價值觀,以“持續(xù)不斷的為顧客,員工,股東創(chuàng)造價值”為企業(yè)使命,致力于實現(xiàn)員工、企業(yè)、社會發(fā)展,為客戶創(chuàng)造優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)。
博諾理念:
企業(yè)精神: 以人為本,積極進取,誠信經(jīng)營!
企業(yè)使命持續(xù)不斷地為顧客、員工、股東創(chuàng)造價值
我們致力于成為中國外貿(mào)毛衫行業(yè)的一流企業(yè)!
博諾文化:
企業(yè)文化核心價值觀誠信、仁和、積極、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)
誠信兩需要,兩反對;
公司需要具備誠信美德的員工, 員工也需要公司行為的誠信;誠信意味著我們“博諾人”要勇于承擔(dān)責(zé)任,面對責(zé)任,遵守承諾,履行承諾;
我們反對雇傭不誠信的員工, 我們反對一切不誠實和不守信用的行為。
積極兩選擇,兩堅持;
我們選擇希望表現(xiàn)自己價值的員工, 我們選擇積極面對內(nèi)外的變化;
我們堅持用積極的態(tài)度面對一切困難,我們堅持用積極的行動解決一切問題。
創(chuàng)新?lián)肀ё兓?,突破?chuàng)新;
我們擁抱變化, 同時適應(yīng)環(huán)境變化;
我們在傳承企業(yè)生存之道和文化靈魂的基礎(chǔ)上樂于創(chuàng)新改變,不斷突破自我,挑戰(zhàn)極限; 我們通過持續(xù)地學(xué)習(xí)和鍛煉, 培養(yǎng)員工打造學(xué)習(xí)型組織氛圍,鞏固和提升組織性能。
奉獻(xiàn)源于社會,回饋社會;
企業(yè)的奉獻(xiàn):企業(yè)吸收社會的精華, 它完成一個個階段, 創(chuàng)造盈利發(fā)展回饋,后需要回報社會,解決就業(yè)、愛心捐助等都是企業(yè)的社會責(zé)任;
員工的奉獻(xiàn):員工能夠在公司提供的這個平臺中,相互支持,相互幫助,為成功喝彩,也把幫助弱者成長奉獻(xiàn)一己綿力做為成功者的一個標(biāo)準(zhǔn)。

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溫馨提示

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吳秋菊人力資源部

威海博諾制衣有限公司

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