職位描述
崗位職責(zé):
1.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過程,為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議;
2.根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)和市場(chǎng)狀況,制定銷售策略和計(jì)劃并落地實(shí)施;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)海外銷售渠道,拓展海外客戶資源;
4.分析銷售數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略;
5.重要客戶接待與激勵(lì),了解客戶需求,提供解決方案,處理客戶的問題;
6.完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng),提升銷售團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平,包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)輔導(dǎo)以及激勵(lì)政策制定等。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),豐富的出國(guó)展會(huì)及國(guó)際市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立開發(fā)客戶和維護(hù)客戶的能力。
4.英語(yǔ)聽說讀寫流利,能夠熟練進(jìn)行國(guó)際商務(wù)談判和文件撰寫。
5.強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、決策能力、溝通能力、市場(chǎng)洞察力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng)。
6.對(duì)行業(yè)市場(chǎng)了解深入,善于洞察行業(yè)動(dòng)態(tài),敏銳識(shí)別和捕捉機(jī)會(huì)。
福利:獎(jiǎng)金提成五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定假期、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、每日茶歇、員工入職周年生日會(huì)、團(tuán)建等
公司簡(jiǎn)介
威海博諾制衣有限公司是一家體系非常完善的毛衫制造商,產(chǎn)品主要出口歐美日本,與許多著名服裝品牌有合作。工廠現(xiàn)有員工200多人,其中研發(fā)設(shè)計(jì)人員10余名,國(guó)際貿(mào)易及各類外貿(mào)人員20余名。
工廠占地面積19200平方米,建筑面積7800平方米。有全自動(dòng)電腦編織橫機(jī)100臺(tái)、縫合機(jī)200多臺(tái),其他附屬設(shè)備100多臺(tái)。
公司專注時(shí)尚品牌服裝的生產(chǎn),公司在產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售管理中,不斷引進(jìn)人才、整合資源、強(qiáng)化系統(tǒng),打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)。
公司堅(jiān)持以客戶為中心 ,堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任與義務(wù),秉承“誠(chéng)信仁和積極創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀,以“持續(xù)不斷的為顧客,員工,股東創(chuàng)造價(jià)值”為企業(yè)使命,致力于實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、社會(huì)發(fā)展,為客戶創(chuàng)造優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)。
博諾理念:
企業(yè)精神: 以人為本,積極進(jìn)取,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)!
企業(yè)使命持續(xù)不斷地為顧客、員工、股東創(chuàng)造價(jià)值
我們致力于成為中國(guó)外貿(mào)毛衫行業(yè)的一流企業(yè)!
博諾文化:
企業(yè)文化核心價(jià)值觀誠(chéng)信、仁和、積極、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)
誠(chéng)信兩需要,兩反對(duì);
公司需要具備誠(chéng)信美德的員工, 員工也需要公司行為的誠(chéng)信;誠(chéng)信意味著我們“博諾人”要勇于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)責(zé)任,遵守承諾,履行承諾;
我們反對(duì)雇傭不誠(chéng)信的員工, 我們反對(duì)一切不誠(chéng)實(shí)和不守信用的行為。
積極兩選擇,兩堅(jiān)持;
我們選擇希望表現(xiàn)自己價(jià)值的員工, 我們選擇積極面對(duì)內(nèi)外的變化;
我們堅(jiān)持用積極的態(tài)度面對(duì)一切困難,我們堅(jiān)持用積極的行動(dòng)解決一切問題。
創(chuàng)新?lián)肀ё兓黄苿?chuàng)新;
我們擁抱變化, 同時(shí)適應(yīng)環(huán)境變化;
我們?cè)趥鞒衅髽I(yè)生存之道和文化靈魂的基礎(chǔ)上樂于創(chuàng)新改變,不斷突破自我,挑戰(zhàn)極限; 我們通過持續(xù)地學(xué)習(xí)和鍛煉, 培養(yǎng)員工打造學(xué)習(xí)型組織氛圍,鞏固和提升組織性能。
奉獻(xiàn)源于社會(huì),回饋社會(huì);
企業(yè)的奉獻(xiàn):企業(yè)吸收社會(huì)的精華, 它完成一個(gè)個(gè)階段, 創(chuàng)造盈利發(fā)展回饋,后需要回報(bào)社會(huì),解決就業(yè)、愛心捐助等都是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任;
員工的奉獻(xiàn):?jiǎn)T工能夠在公司提供的這個(gè)平臺(tái)中,相互支持,相互幫助,為成功喝彩,也把幫助弱者成長(zhǎng)奉獻(xiàn)一己綿力做為成功者的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
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