職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責：
1、確認零售銷售人員的培訓需求，完成年度/季度/月度培訓計劃；
2、根據培訓計劃，制作和開發(fā)有針對性的課件，組織實施終端店鋪的培訓工作規(guī)范終端店鋪營運管理，有效提升終端業(yè)績
3、配合新產品上市、推廣，對店鋪人員開展新產品性能、賣點、說辭宣導和培訓
4、根據開展培訓的場次與效果及后期跟蹤反饋總結報告，與培訓對象進行溝通，為培訓項目更好的推進提供基礎
5、及時向部門領導反饋培訓情況，提高終端店鋪營運管理能力，提升終端銷售業(yè)績
6、完成上級領導安排的其他工作
任職要求：有1-2年零售培訓經驗，能夠獨立開展課程培訓，能適應短期出差。
公司簡介
廈門市吾峰工貿有限公司創(chuàng)立于2004年，是一家集設計、生產、銷售為一體的自主現代化公司?！皉f（芮非）”和“8178”是吾峰工貿有限公司旗下的自主品牌，堅持原創(chuàng)，定位知性、高雅，深受女性顧客的認可與青睞。品牌致力于以知名百貨公司為中心，審時度勢地實行戰(zhàn)略布局，望與合作伙伴精誠協作、互利共贏，實現宏偉愿景。
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