公司介紹
廣州市例外服飾有限公司創(chuàng)立於1996年，秉持創(chuàng)新的價值追求與傳承東方文化，十多年來一直致力將原創(chuàng)精神轉(zhuǎn)化為獨特的服飾文化以及當代生活方式。
公司旗下品牌“例外（EXCEPTION de MIXMIND）” 是中國現(xiàn)存時間最長亦是最成功的設(shè)計師品牌，目前在全國各大城市擁有約100多家專賣店?！袄狻毕嘈排藳]有缺點只有特點，衣服是表達個人意識與品味素養(yǎng)的媒介。“例外”為當代中國女性展示一種現(xiàn)代的生活意識：知性而嚮往心靈自由；獨立並且熱愛生活；對藝術(shù)、文學、思潮保持開放的胸襟；從容面對自己、面對世界，懂得享受生活帶給她的一切並游紉自如。憑藉其特立獨行的哲學思考與美學追求，“例外”成功地打造了一種東方哲學式的當代生活藝術(shù)，更贏得海內(nèi)外各項殊榮與無數(shù)忠誠顧客的愛戴。

公司大事記
2015年
攜手《嘉人Marie Claire》執(zhí)行主編兼嘉人***幸?；鹭撠熑肃嚵?**發(fā)布「例外」與《嘉人Marie Claire》***幸?；鸷献鞯拿袼嚬骓椖空絾印?br>例外創(chuàng)始人毛繼鴻先生受邀為北京服裝學院中國時尚研究院副理事長、執(zhí)行院長
2014年
例外獲邀參加於法國巴黎舉行的首屆「中法品牌高峰論壇」，皮爾卡丹對話例外董事長毛繼鴻先生，毛繼鴻先生作為中國代表與新法國經(jīng)濟展開對話?！钢蟹ㄆ放聘叻逭搲故侵蟹ńń?0周年系列活動之一。
2013年
例外捐助100萬給予中國紅十字會總會，用于災(zāi)區(qū)救援以及災(zāi)后重建。中國紅十字會總會贈予例外“博愛”稱號
榮獲由時尚傳媒集團公布的「中國2013•時尚排行榜」十大最具吸引力中國設(shè)計師品牌之首
2012年
作為中國設(shè)計品牌代表赴英參加倫敦時裝周上的“中國時裝設(shè)計秀”，同時也是紀念中英建交40周年揭幕活動
2011年
攜手中國婦聯(lián)，在京啟動了“巾幗志愿服務(wù)專項基金”。
協(xié)同兩岸三地文創(chuàng)精英，打造全新文化生活品牌方所（fangsuo commune），首間概念店于廣州太古匯開業(yè)，成為年度文化大事件
推出品牌首個男裝實驗系列
2010年
獲邀參加2010中國服裝論壇，作為2009中國服裝論壇輪值主席例外董事長毛繼鴻先生作年度觀點發(fā)布
2009年
參與由英國皇家藝術(shù)學院策劃的“川流不息”藝術(shù)展覽,此展覽解構(gòu)中國展覽以建筑，藝術(shù)，設(shè)計幾個不同領(lǐng)域的相互參照，激發(fā)中國與其它文化的對話
作為中國服裝企業(yè)的***代表參加iicograda2009北京世界設(shè)計大會特展“設(shè)計生產(chǎn)力”。展覽主題“穿越設(shè)計 觸摸心靈”，旨在用設(shè)計找回與人的深刻連接，探討品牌與企業(yè)的永續(xù)價值
2007年
例外作為***獲邀的服裝品牌在第四屆全球紡織經(jīng)濟論壇會議上進行服裝展示
被中國兒童少年基金會授予“公益明星企業(yè)”稱號
2006年
復旦管理學院案例中心將例外作為***個案例合作的品牌
中國服裝協(xié)會和法國高級時裝公會于2005年成立中法合作委員會，例外作為中方優(yōu)秀品牌企業(yè)入選該合作委員會
2005年
北服—例外傳統(tǒng)服飾應(yīng)用研究所成立，希望以此為平臺，實現(xiàn)傳統(tǒng)服飾保護工作與設(shè)計再創(chuàng)造工作的對接
獲得“2005年度中國服裝行業(yè)最具影響力品牌稱號”
2004年
獲邀參加中國***規(guī)模的國際性服裝博覽會—chic04
榮獲中國時裝周委員會/中國服裝設(shè)計師協(xié)會年度“中國最具時尚女裝品牌”大獎，以及首屆中國服裝協(xié)會舉辦的“2003-2004中國服裝品牌年度大獎”
2003年
作為中國紡織協(xié)會組織的“國際團”成員之一，例外應(yīng)邀參加全球***的成衣展—德國cpd成衣展
2002年
作為中國***被邀請的服裝品牌例外參加了巴黎成衣展
1998年
首次參加中國***規(guī)模的國際性服裝博覽會—chic98，并獲得 “***設(shè)計”及“***質(zhì)量”雙金獎
所有來這兒的人
都是因為有著一個共同的夢想
十多年里，我們***的對手一直是我們
我們從不尋找任何快捷方式
我們只相信全心投入和堅持不懈
我們只相信創(chuàng)造才有存在的意義
機會，只給有準備的人。
我們期待你的加入！

福利待遇
1、提供具有行業(yè)競爭力的薪酬；
2、提供完善的培訓體系及個性化的職業(yè)發(fā)展路徑；
3、公司按照國家法律及政策規(guī)定為您繳納社會保險（公司除了法定社會保險外，為員工購買重大疾；
病險、補充醫(yī)療險及團體意外險）、住房公積金；
4、各種節(jié)假日福利（福利種類不定）、員工購衣折扣福利、員工婚育疾病禮金、員工年度體檢及各種文康活動等；
5、入職滿試用期后可享有帶薪年假；
6、國家法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行，其它假別按公司《考勤及假期管理規(guī)定》執(zhí)行。