職位概述
職位問(wèn)答
職位描述
培養(yǎng)路徑:入職后從事商品運(yùn)營(yíng)崗位,3-6個(gè)月培養(yǎng)期后分配至商品企劃或商品運(yùn)營(yíng)。
商品企劃:
1、對(duì)參考品牌進(jìn)行調(diào)研,包括價(jià)位、形象推廣、消費(fèi)群體、產(chǎn)品,提供每個(gè)季度“商品需求企劃”制作的重要依據(jù);
2、調(diào)研本品牌產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì),結(jié)合產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,提供下個(gè)季度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向;
3、負(fù)責(zé)組織收集各類市場(chǎng)資訊,組織流行趨勢(shì)研究,定期分析流行趨勢(shì)、顏色、面輔料、服裝風(fēng)格、服裝外型等設(shè)計(jì)要素并建立資訊庫(kù),定期制作市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析報(bào)告;
4、協(xié)助部門(mén)主管制作每個(gè)季度的商品企劃案,與其他相關(guān)部門(mén)保持良好溝通協(xié)作,確保最大程度實(shí)現(xiàn)企劃案。
商品運(yùn)營(yíng):
1、定期更新當(dāng)季各類新品售罄、商品發(fā)貨、庫(kù)存狀態(tài)等情況;
2、跟進(jìn)貨品生產(chǎn)進(jìn)度,并及時(shí)調(diào)整相關(guān)訂單;
3、跟進(jìn)商品銷(xiāo)售情況,制定商品追加計(jì)劃,進(jìn)行商品追加下單;
4、當(dāng)季貨品進(jìn)倉(cāng)情況跟進(jìn),入庫(kù)分倉(cāng); 5、協(xié)調(diào)提供各部門(mén)商品數(shù)據(jù)需求,樣衣需求。
公司簡(jiǎn)介
杭州意豐歌服飾有限公司,是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的公司,致力于打造中國(guó)淑女的一線品牌。近年來(lái),公司市場(chǎng)占有率迅速攀升,現(xiàn)旗下有 “eifini(伊芙麗)”、“seifini(詩(shī)凡黎)”、“mm(麥檬)”、“vaawow(凡物)”四個(gè)女裝品牌。在生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶服務(wù)方面采用了國(guó)際上通用的erp和scm模式,并擁有強(qiáng)勁的一線人力和物流支持系統(tǒng)。公司在近6年來(lái),規(guī)模(人員、銷(xiāo)售等)每年以高于40%的速度在遞增。
我們期望通過(guò)一貫堅(jiān)持的設(shè)計(jì)風(fēng)格和不斷完善內(nèi)部管理將eifini、seifini、mm、vaawow推向世界時(shí)尚舞臺(tái)!
16年成長(zhǎng), 14年《女神的新衣》,15年《他來(lái)了,請(qǐng)閉眼》,16年《歡樂(lè)頌》,你,都能看到我們;
1800家門(mén)店,北京、上海、廣州、深圳,華北、華中、華東、華南、西南,遍布全國(guó);
1000名員工,平均年齡26歲,簡(jiǎn)單溫暖,在我們這里沒(méi)有“領(lǐng)導(dǎo)”,執(zhí)著認(rèn)真的做著女裝那點(diǎn)事。
連續(xù)3年保持30%以上增長(zhǎng)速度的我們,不忘初心,懷揣夢(mèng)想與激情,期待與你一起了不起。
福利待遇:
1、公司提供午餐補(bǔ)貼;
2、公司提供免費(fèi)住宿;
3、公司提供免費(fèi)上下班接送班車(chē);
4、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金;
5、并不定期組織員工集體活動(dòng)(旅游、社團(tuán)活動(dòng)等);
6、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式。
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溫馨提示
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