職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度營銷目標(biāo)，制定年度、季度、月度工作計(jì)劃和達(dá)成方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃和目標(biāo)的有效完成;
2、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)高效銷售團(tuán)隊(duì)，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，不斷完善團(tuán)隊(duì)核心崗位梯隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)完善營運(yùn)體系，對零售終端團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面培訓(xùn)與指導(dǎo)，帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)提升銷售業(yè)績;
4、對市場的變化能及時(shí)做出判斷和預(yù)測、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;
5、對新開店或閉店的計(jì)劃及整體推進(jìn)工作負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)零售市場和渠道的開拓，并與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
7、制定并監(jiān)管部門整體預(yù)算費(fèi)用。

任職資格：
1、年齡45歲以下，性別不限;
2、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌女裝運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的零售終端管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、擅長零售終端核心崗位團(tuán)隊(duì)打造與培養(yǎng);
4、具備較強(qiáng)的銷售專業(yè)能力，商品管理能力，陳列能力;
5、有一定商場渠道和客戶資源;
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力，邏輯思維能力，有突出的執(zhí)行力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情;
7、能接受出差并能承受較大的工作壓力。