職位描述
職位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度營銷目標(biāo),制定年度、季度、月度工作計劃和達(dá)成方案,負(fù)責(zé)計劃和目標(biāo)的有效完成;
2、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)高效銷售團(tuán)隊,有效激勵團(tuán)隊成員,不斷完善團(tuán)隊核心崗位梯隊建設(shè);
3、負(fù)責(zé)完善營運(yùn)體系,對零售終端團(tuán)隊進(jìn)行全面培訓(xùn)與指導(dǎo),帶領(lǐng)零售團(tuán)隊提升銷售業(yè)績;
4、對市場的變化能及時做出判斷和預(yù)測、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;
5、對新開店或閉店的計劃及整體推進(jìn)工作負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)零售市場和渠道的開拓,并與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
7、制定并監(jiān)管部門整體預(yù)算費用。
任職資格:
1、年齡45歲以下,性別不限;
2、8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌女裝運(yùn)營管理經(jīng)驗,具備豐富的零售終端管理實操經(jīng)驗;
3、擅長零售終端核心崗位團(tuán)隊打造與培養(yǎng);
4、具備較強(qiáng)的銷售專業(yè)能力,商品管理能力,陳列能力;
5、有一定商場渠道和客戶資源;
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判能力,邏輯思維能力,有突出的執(zhí)行力,善于激發(fā)團(tuán)隊的工作熱情;
7、能接受出差并能承受較大的工作壓力。