崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)本區(qū)域店鋪的管理和維護(hù)工作，帶領(lǐng)區(qū)域員工完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施提升銷售業(yè)績(jī)、減少庫(kù)存的有效方案;
3、進(jìn)行終端店鋪巡檢，結(jié)合銷售業(yè)績(jī)、貨品結(jié)構(gòu)、貨量合理、店鋪形象、陳列是否到位等情況，對(duì)店鋪規(guī)劃提出整改建議，并制定出有效的提升辦法;
4、定期對(duì)員工進(jìn)行vip管理、商品知識(shí)、貨品管理、銷售技巧、陳列技巧、服務(wù)流程、行為規(guī)范等培訓(xùn);
5、做好銷售工作分析，每日檢查貨品情況，及時(shí)補(bǔ)充暢銷產(chǎn)品，合理處理滯銷產(chǎn)品，確保店鋪的日常銷售;
6、根據(jù)各店鋪日常的銷售狀況及庫(kù)存情況進(jìn)行陳列規(guī)劃，并指導(dǎo)店鋪進(jìn)行陳列調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的活動(dòng)策劃、人員安排、貨品籌備，對(duì)新開(kāi)店鋪進(jìn)行輔導(dǎo)和幫助;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格
1、形象較好，性格外向，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)服裝搭配有自己的搭配理念、陳列心得，熱愛(ài)服裝行業(yè);
2、有品牌服裝公司2年以上督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)每月不低于15天的出差;
3、有豐富的終端店鋪指導(dǎo)能力，對(duì)店鋪業(yè)績(jī)提升、營(yíng)業(yè)管理、商品陳列、銷售技巧等有豐富的培訓(xùn)及指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的組織管理能力，協(xié)調(diào)溝通能力，能處理店內(nèi)事務(wù)，提升店內(nèi)人員狀態(tài)與銷售能力;
5、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信、工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
熱烈歡迎長(zhǎng)年在江浙、福建、廣東等地打拼的有志之士回來(lái)一起發(fā)展，這里一定是一個(gè)能讓你自由發(fā)揮的平臺(tái)。