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服裝電商倉(cāng)儲(chǔ)副主管6K-8K

江蘇-常熟| 1人 | 3年以上 | 性別不限 | 大專 | 20歲-45歲 | 全職

福利指數(shù):8
  • 五險(xiǎn)
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 年休假
  • 帶薪假期
  • 午餐補(bǔ)貼
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 發(fā)展空間大

日期:2025-07-04 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問(wèn)答

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)人員,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成日常以及直播大促的工作;
2、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程以及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷;
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好貨物進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收、記帳,做到帳帳相符,確保證賬務(wù)一致數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確提供倉(cāng)庫(kù)相關(guān)數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證貨物供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率按照訂單要求配貨;
6、負(fù)責(zé)貨物的出入庫(kù)及時(shí)性,根據(jù)訂單及時(shí)安排出庫(kù)打包發(fā)貨;
7、負(fù)責(zé)庫(kù)存準(zhǔn)確率一直保持98%,每個(gè)月的盤點(diǎn)差異不得超過(guò)30條,盤點(diǎn)時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤全部復(fù)盤一次后把正確數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)糾正。
8、負(fù)責(zé)每日帶領(lǐng)員工進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的抽盤工作,注意貨品的整理,貨物要擺放整齊。倉(cāng)庫(kù)所有物品包括用具的數(shù)量要保管不容丟失。
9、負(fù)責(zé)輔料質(zhì)量的監(jiān)管,經(jīng)常抽查輔料質(zhì)量,及時(shí)補(bǔ)充所需輔料入倉(cāng)。
10、負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)5S管理,貨物分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確;
11、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作,檢查倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜設(shè)施;
12、負(fù)責(zé)及協(xié)助上級(jí)完成其他的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上電商倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作Word,?Excel,熟練ERP系統(tǒng)等辦公室計(jì)算機(jī)軟件;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力,組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及執(zhí)行力度強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定的危機(jī)處理能力;

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線投遞簡(jiǎn)歷哦)
  • 地   址:常熟市莫城街道黃涇圩路7號(hào)

公司簡(jiǎn)介

公司為清華設(shè)計(jì)師創(chuàng)立的中高端女裝品牌。公司目前專注于線上電商平臺(tái),并在電商快速發(fā)展的道路上保持著高速增長(zhǎng)。公司擁有5000平辦公區(qū)域,員工300人。公司自成立以來(lái),秉承“專業(yè)、專注、口碑”的經(jīng)營(yíng)理念,對(duì)時(shí)效性、品質(zhì)和執(zhí)行力有嚴(yán)格要求。如今的電子商務(wù),已不是僅就個(gè)人單打獨(dú)斗就能立足的時(shí)代,而是需要團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同作戰(zhàn)。我們深知優(yōu)秀的個(gè)體在團(tuán)隊(duì)中的突出貢獻(xiàn)。所以,企業(yè)在不斷發(fā)展壯大中”重視人才資源的挖掘,不斷引進(jìn)設(shè)計(jì)、視覺(jué)、管理、營(yíng)銷等方面的人才。充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力,力求不斷創(chuàng)新變革。
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