一、職位概述
負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙或樣衣制作精準(zhǔn)的服裝紙樣（模板），優(yōu)化版型結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)生產(chǎn)部門實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖，確保成衣尺寸、工藝與客戶要求一致，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
二、核心職責(zé)與工作任務(wù)
1. 版型設(shè)計(jì)與開發(fā)
1） 解讀設(shè)計(jì)稿或客戶提供的樣衣，分析款式結(jié)構(gòu)、工藝細(xì)節(jié)，獨(dú)立完成1:1紙樣制作（包括基碼、放碼）。
2）根據(jù)試穿反饋調(diào)整版型（如肩線弧度、袖窿深度、省道位置），優(yōu)化服裝舒適度與美觀性。
2、技術(shù)文件輸出
使用CAD軟件（如ET、富怡、Gerber）進(jìn)行數(shù)字化制版，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯。
3、生產(chǎn)支持與問題解決
1） 參與樣衣制作評審，指導(dǎo)樣衣工調(diào)整縫制工藝，解決版型與工藝沖突問題。
2） 協(xié)助生產(chǎn)部門優(yōu)化排料方案，減少面料浪費(fèi)，提升裁剪效率。
4、標(biāo)準(zhǔn)制定與流程優(yōu)化
1）建立企業(yè)版型數(shù)據(jù)庫，分類管理不同品類的標(biāo)準(zhǔn)化版型。
2）研究新工藝、新材料（如彈性面料、復(fù)合面料）的版型處理方案，制定技術(shù)規(guī)范。
5、跨部門協(xié)作
協(xié)同品質(zhì)部門制定尺寸檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，參與大貨尺寸抽檢及問題分析。
三、任職資格
1、教育背景
中專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)與工程、服裝制版相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
1）3年以上服裝制版經(jīng)驗(yàn)，熟悉針織、梭織、牛仔等品類的版型差異。
2）有外貿(mào)服裝廠、品牌公司或ODM/OEM企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識與技能**
1） 精通服裝結(jié)構(gòu)原理、人體工學(xué)及尺寸放縮規(guī)則。
2）熟練使用服裝CAD軟件及手工制版工具（如打版尺、滾輪、錐子）。
3）熟悉常見面輔料特性（如彈性、垂感）對版型的影響，了解車縫工藝限制。
4、能力素質(zhì)
1）空間想象力強(qiáng)，對尺寸敏感，能快速發(fā)現(xiàn)版型與成衣的匹配問題。
2）耐心細(xì)致，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和抗壓能力。