行政經理崗位職責1
職責：
1、負責辦公室的日常工作，對公司的人事、培訓、后勤、安全等管理工作;
2、負責公司行政、人力資源規(guī)劃及相關制度的制訂;
3、負責公司的人員招聘、績效考核、員工培訓、薪資福利及勞動合同的擬定與管理;
4、負責行政后勤保障、會議組織、會務接待等工作;
5、負責行政資產管理、車輛管理等工作;
6、協(xié)調公司各部門之間的關系。
要求：
1、?？埔陨蠈W歷，3年以上工作經驗。
2、有過管理層或相關崗位職權，或港資企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3、熟悉廣州本地的勞動法律法規(guī)及相關政策。
4、有較強的組織、溝通協(xié)調能力和處理問題的能力。
5、熟悉檔案管理、熟練操作電腦及運用辦公軟件。
行政經理崗位職責2
職位描述：
工作職責：
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 2、負責公司辦公室規(guī)劃及調整，管理公司的公共衛(wèi)生； 3、負責公司總部及武漢各門店非日常物料及財產的購置； 4、負責公司固定資產的管理,以及其他財產的維護和維修； 5、負責公司車輛的管理和調配，車輛費用的審核管理； 6、及時完成上司交辦的其他工作。
任職要求：
?？萍耙陨蠈W歷，5年以上工作經驗，其中2年以上行政經理管理工作經驗，有較強組織、管理、協(xié)調能力！
行政經理崗位職責3
1、要求有5年以上工作經驗，對企業(yè)管理、人力資源管理、生產管理比較了解、 熟悉;
2、能獨立制訂企業(yè)規(guī)章制度，有一定的文字功底;
3、對企業(yè)運營管理比較熟悉，工作有魄力、有方法;
4、大專及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)人才優(yōu)先;
5、對國家相關法律法規(guī)比較了解。
6、有一定的文藝功底，有能力把團隊帶動活躍起來，形成公司文化;
7、對內部行政\人事方面有良好的管理技術，能夠有效協(xié)調內部人員的工作關系。
行政經理崗位職責4
崗位職責：
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、協(xié)助市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草及歸檔公司相關文件；
5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記；
6、管理公司重要資質證件；
7、組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作；
8、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡；
9、車輛管理、宿舍管理、辦公用品管理、固定資產管理、保安保衛(wèi)安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理。
任職要求：大專以上學歷，工作責任心強，具備良好的服務意識、溝通能力以及團隊協(xié)作精神，具有服裝行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄取。本崗位需盡快到崗！
浙公網安備 33071802100037號
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