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服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

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服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫(xiě)大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略;
5、完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:
1、年齡35歲以下,5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
7、能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求。

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)店鋪的整體管理工作,保證其正常運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)與拓展,處理店鋪與商場(chǎng)之間的相關(guān)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)店員的招聘、培訓(xùn)及管理工作;
4、制定季度、月度、年度部門(mén)及各區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,保證銷(xiāo)售指標(biāo)的完成。
5、組織執(zhí)行銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)的日常考核、評(píng)價(jià)、晉升、優(yōu)勝劣汰,并跟蹤結(jié)果、評(píng)價(jià)效果、及時(shí)反饋;
6、針對(duì)區(qū)域主管,制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤實(shí)際效果;實(shí)施執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)課程及其管理辦法;

職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五官端正,身材適中,對(duì)時(shí)裝流行趨勢(shì)有較強(qiáng)的洞察力;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判技巧;
3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
4、從事服裝銷(xiāo)售管理工作3年以上,具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售管理能力;
5、具有良好的執(zhí)行力及分析問(wèn)題的能力。
6、具有渠道管理經(jīng)驗(yàn)及百貨良好人脈關(guān)系。

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3

崗位職責(zé):
1、對(duì)服裝企業(yè)終端運(yùn)營(yíng)進(jìn)行整理診斷,并制定出綜合營(yíng)銷(xiāo)解決方案。
2、制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并帶領(lǐng)店鋪進(jìn)行實(shí)施。
3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施前的宣導(dǎo)、實(shí)施中的把控與調(diào)控、實(shí)施后的回顧與總結(jié)。
4、能在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,不斷的對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行精進(jìn)與創(chuàng)新
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、四年以上服裝終端店長(zhǎng)、兩年以上服裝督導(dǎo)或區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、擅長(zhǎng)于銷(xiāo)售成交環(huán)節(jié)、會(huì)議系統(tǒng)、陳列或是搭配等。有過(guò)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)都佳、
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
5、工作富有熱情、激情、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)。
6、溝通與領(lǐng)悟能力強(qiáng),及較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

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