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服裝車間組長崗位職責(zé)

服裝車間組長做什么?我們?yōu)槟矫娼榻B:服裝車間組長工作內(nèi)容、崗位職責(zé)等內(nèi)容,希望您對服裝車間組長崗位職責(zé)有全面認(rèn)知!

服裝車間組長崗位職責(zé)1

1、 負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)全過程,及時(shí)做好領(lǐng)料工作,保障小組生產(chǎn)不脫節(jié),按時(shí)保質(zhì)的完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、 搞好小組的工序、流程工作,講清工藝技術(shù)要求,并進(jìn)行輔導(dǎo)指點(diǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、 隨時(shí)掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn),調(diào)節(jié)好各工序的工作,保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。
4、 對本小組的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。裁片、面料必須堆放整齊,裁剪下的零料必須放入籮筐。
5、組長在做好生產(chǎn)板后,應(yīng)及時(shí)的編排好將要生產(chǎn)新款的工藝流程,然后著手領(lǐng)取裁片、物料、輔料等,做好各種開款前的準(zhǔn)備工作;
6、當(dāng)接到已獲批核的生產(chǎn)板后,組長要參照樣衣、對照批板意見召集小組成員開生產(chǎn)會議,就所要開款的工藝要求、批板意見、注意事項(xiàng)等給員工一一講解,直到每位員工掌握為止;
7、對于剛開流水的各款,組長要不斷的到車位工崗位上去抽查、檢查、指導(dǎo)和糾正車位工的車縫技術(shù)與做工要求,須及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)加以解決;

服裝車間組長崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員分配、熟知機(jī)械需求并調(diào)配,合理安排組內(nèi)工作,保證流水暢通;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排、產(chǎn)前計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施精益生產(chǎn)等作業(yè)改善方法,研究提高生產(chǎn)效率對策,組織生產(chǎn)過程的創(chuàng)新,整體上提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;

3.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.定期對組內(nèi)人員實(shí)施技能培訓(xùn)計(jì)劃,完成人才培養(yǎng)工作;

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管控,確保相關(guān)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成;

6.根據(jù)工廠發(fā)展需求,積極參與創(chuàng)新改革工作;

7.嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī),監(jiān)督考勤,公平處理,提高班組凝聚力。
任職條件
任職資格:

1.35歲以下,中專及以上學(xué)歷;

2.了解服裝生產(chǎn)流程及服裝工藝,能獨(dú)立完成整件服裝縫制工作;

3.有“小批量、多品種”高端工廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);

4.有“精益生產(chǎn)”或大型工廠改革其他方式參與經(jīng)驗(yàn);

5.會使用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)及懂生產(chǎn)平衡管理體系;

6.思維活躍、邏輯、組織能力強(qiáng);

7.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

8.服從管理、吃苦耐勞。



工作時(shí)間:

早上8:00-晚上21:00,周三晚上不加班,周末單雙休。

工作時(shí)間隨車間走,加班有加班費(fèi)

提供宿舍,有夫妻房,宿舍可做飯

暑期公司有子女關(guān)愛活動,可將子女接過來參加公司的夏令營。

五險(xiǎn)一金全額繳納,公司管理正規(guī)。車間常年空調(diào)開放



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