服裝商品企劃崗位職責1
崗位職責：
1、負責商品前端的企劃需求規(guī)劃、落實、跟進、達成；
2、負責季度商品總體開發(fā)前，做好季度產品總體運作時間節(jié)點規(guī)劃，規(guī)劃產品開發(fā)、打樣、生產、上市等起止時間段，有效控制季度貨品總體進度；
3、負責季度商品上市波段、品類結構、價位結構、成本規(guī)劃；
4、負責對市場上同類品牌的價位、風格、產品結構、產品特點、上貨周期、促銷活動、暢銷貨品、銷售業(yè)績等進行搜集，定期匯總進行競爭對手分析總結；
5、商品基礎檔案的建立與維護；
6、上級分配的其他事項。
任職要求：
1、在快時尚品牌（童裝、女裝亦可） 任買手，商品管理崗位二年以上；
2、28-35歲左右；
3、熟悉快時尚節(jié)奏營運管理，能快速拓展市場份額；
4、思維清晰、表達能力強，有較強的領導力及執(zhí)行力；
5、清晰的團隊管理能力，能合理安排團隊成員的工作分工。
服裝商品企劃崗位職責2
崗位職責：
1、結合品牌定位，年度經營目標，確定商品組合、品類計劃、價格計劃及具體商品系列、結構的需求計劃；
2、綜合分析市場潮流趨勢，分析需求與過往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃產品概念及設計方向；
3、協(xié)助制定商品上市計劃。
任職要求：
1、大專以上學歷，服裝設計或市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)，2年以上服裝類商品企業(yè)或買手經驗；
2、具備市場認知能力，了解女裝流行趨勢，對市場及流行趨勢的變化具備較強敏感度；
3、深入了解終端顧客對產品線的需求和市場推廣計劃；
4、較強的商品分析能力和市場調研能力，敏銳的市場洞察力。
服裝商品企劃崗位職責3
崗位職責：
1. 一年兩季的產品規(guī)劃
2. 新品定價
3. 非套件類貨品結構的確定和整合
4. 市場調研以及同行信息的收集
5. 促銷結構的制定
6. 商品部其他日常工作
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、有家紡商品企劃1-2年工作經驗優(yōu)先
3、年輕化服裝產品企劃工作1-2年經驗的
4、家紡行業(yè)從事督導工作2年以上的優(yōu)先
5、熟練掌握辦公軟件各種函數(shù)的熟練掌握
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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