服裝經(jīng)理崗位職責1
我公司下屬分公司東雅麗格服裝有限公司，急需一名服裝經(jīng)理。年齡要求：30-47歲者優(yōu)先。
招聘要求：1、有五年以上企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理管理經(jīng)驗，十年服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗。
2、對服裝生產(chǎn)、加工、銷售、管理熟悉及了解。
3、對待工作認真細心，有高度的工作責任感，有較強的抗壓能力。
崗位職責：
1、高層管理職位，負責管理計劃部、技術(shù)部、各生產(chǎn)部的日常工作，督促各部門工作進度;
2、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，不斷完善工作流程和工作方法，使各部門運作順暢;
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)成本管理和控制;
4、下屬員工的管理、指導、培訓及評估，及時將生產(chǎn)異常向公司匯報并制定解決方案;
5、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
薪資方面：面議！我們生產(chǎn)的是羽絨服，外貿(mào)加工。
服裝經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1.負責按公司要求，建立、完善（亞麻女裝服裝出口）營銷管理系統(tǒng)，制定本部門工作計劃;
2.負責建立本部門各崗位人員配置和有效的協(xié)同機制，促使營銷部門與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);
3.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、實施規(guī)劃等方面的營銷管理工作;
4.開拓市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)營銷目標;
5.帶領(lǐng)團隊參加世界各國大型服裝展會;
6.負責主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
7.負責對營銷管理各項工作的評估、考核、總結(jié)相關(guān)管理工作;
8.落實、完成公司制定的業(yè)務指標;
9.負責控制訂單進程，面輔料及服裝下單和跟催;
10.保持與各加工工廠的良好聯(lián)絡關(guān)系;
11.結(jié)款、資料整理及售后服務。
任職資格：
1.大專及以上學歷，年齡40歲以下，已婚已育優(yōu)先考慮;
2.熟悉出口業(yè)務操作流程，從事“布衣女裝類”服裝外貿(mào)工作5年以上;
3.英語口語、寫作良好，與客戶能夠進行順暢的溝通;
4.熟悉常見的國際交往禮儀;
5.工作細致耐心，有條理;
6.良好的溝通談判技巧，較強的獨立工作能力，能適應多次的國際出差;
7.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
8.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
服裝經(jīng)理崗位職責3
任職要求：
1、大專以上學歷；2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)經(jīng)理或（主管）任職經(jīng)驗，；
3、對服裝企業(yè)生產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對生產(chǎn)部門管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導生產(chǎn)部各個職能模塊（產(chǎn)品開發(fā)/生產(chǎn)）的全面工作；
4、熟悉服裝制品每一道工藝工序，具有較好的生產(chǎn)管理及開發(fā)方面的工作經(jīng)驗；
5、具有較好的領(lǐng)導力和很強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、判斷、決策能力，能獨當一面的代表總經(jīng)理開展生產(chǎn)和開發(fā)全面管理工作。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
求職小助手
CFW移動版