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服裝計劃崗位職責

服裝計劃做什么?我們?yōu)槟矫娼榻B:服裝計劃工作內(nèi)容、崗位職責等內(nèi)容,希望您對服裝計劃崗位職責有全面認知!

服裝計劃崗位職責1

崗位內(nèi)容及要求:

1、5年以上服裝類生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗,2年以上生產(chǎn)計劃調(diào)度經(jīng)驗。有300人以上的服裝管理經(jīng)驗。

2、熟悉針織面料的特性,熟悉服裝的生產(chǎn)流程、工藝。對于產(chǎn)品的品質(zhì)能夠做出自己的判斷;

3、較強的問題判斷和防范能力及解決能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,工作中對本廠及外加工廠有較強的安排和協(xié)調(diào)能力。

4、性格開朗,善于溝通,有一定的團隊親和力;熟悉電腦基本的操作,特別是excel表格(不熟悉者請不要投遞簡歷)

5、跟進訂單的先后出貨及物料進倉生產(chǎn)進度,最大合理安排生產(chǎn),確保生產(chǎn)員工不斷貨,不停貨生產(chǎn),每天及時跟進計劃進度結(jié)果。

6、能吃苦耐勞,踏實,有較強的學習能力及具有和拓路者公司一樣的開拓精神,和公司一起發(fā)展。 



工作時間:

單休,早8點—11點半,中午休息1個半小時,下午1點—5點半。(根據(jù)工作需要經(jīng)常有加班,如有很好的安排能力可以少加班)。

工資架構:工資績效包吃包住社保,試用期2月。工作突出,薪資在合適機會增加!

工資:固定工資4500+線效考核工資1000-2000元/月

包吃包?。汗咎峁┦乘?若不需要公司提供則住宿補250元/月(房間有空調(diào),熱水器,電視)。 另伙食補250元/月。

聯(lián)系人:劉經(jīng)理 13083997829

工作廠址:杭州蕭山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兆豐路路11號

公交“紅墾農(nóng)場”站 有直達市區(qū)的公交車。

途經(jīng)公交車:317、411路, 511路, 520路,733路,708路

服裝計劃崗位職責2

工作職責:
1、根據(jù)服紡事業(yè)部成衣采購年度生產(chǎn)指標,協(xié)助部門負責人編制年度、季度服裝成品生產(chǎn)計劃;
2、收集新供應商資料,開發(fā)新供應商,并對合作供應商進行動態(tài)評估及整合管理(季度/年度評估);
3、開發(fā)和維護服紡部外協(xié)資源的信息數(shù)據(jù)庫,為貨品需求、服裝成品來源及成本決策提供各種管理數(shù)據(jù);
4、對服裝成品各環(huán)節(jié)進行管制,根據(jù)需求采取應急行動,確保按時、保質(zhì)、保量完成服裝成品生產(chǎn)計劃;
5、協(xié)助服紡外協(xié)供應商對不合格項定期改進和提高,對不合格產(chǎn)品與外協(xié)供應商協(xié)商處理;
6、處理服紡事業(yè)部外協(xié)供應商的問訊、異議和要求,確保服紡外協(xié)供應商和企業(yè)共贏;
7、外協(xié)訂單合同的打印管理;
8、服紡事業(yè)部淘汰板的管理及季度樣板移交,每月盤點;
9、供應商貨品的次品返修/代賣品的退貨處理;
10、匯總各項目跟單員的工作進度表,并日常跟進,隨時向部門負責人匯報;
11、協(xié)助跟進各項目跟單員的大貨入倉跟進;
12、負責供應商每季度訂單數(shù)據(jù)的下達及訂單貨期的跟進;
13、負責供應商貨品的入倉統(tǒng)計,并保證數(shù)據(jù)的準確性;
14、負責供應商貨品的大貨入倉數(shù)據(jù)的管理以及大貨款、板費、的請款及對賬工作;
15、供應商訂單進度(日報表、周報表、月報表)的統(tǒng)計匯總。
崗位要求:
1、熟悉服裝廠生產(chǎn)運作流程、電腦辦公軟件熟練;
2、對數(shù)據(jù)敏感,有生產(chǎn)資料組織能力、對整個生產(chǎn)流程的跟進能力、生產(chǎn)排期編制能力;
3、有處理事情的見解力及決斷力,具有高度的責任感及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
4、服從上級部門的工作安排。

服裝計劃崗位職責3

崗位職責:
1.全面對生產(chǎn)訂單的核對匯總,按照物料到貨及交期進行生產(chǎn)排期和外協(xié)調(diào)度進行生產(chǎn),以確保訂單的及時生產(chǎn)準時交貨;
2.對特殊訂單負責組織有關部門進行評審;
3.審核理單員的大貨生產(chǎn)通知單;
4.跟蹤采購物料到庫進度,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的工作;
5.針對各單位出現(xiàn)的生產(chǎn)、品質(zhì)異常進行協(xié)調(diào);
6.定期組織各橫向生產(chǎn)單位召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;
7.做好每周、每月階段性的總結(jié)及數(shù)據(jù)分析并提出合理化的改善建議;
任職資格:
1.8年以上服裝生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃經(jīng)驗,
2.電腦辦公軟件及服裝erp系統(tǒng)的熟練應用;
3.熟悉服裝生產(chǎn)工藝管理流程;
4.很強的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
5.有良好的對生產(chǎn)流程中的異常情況有分析、解決的能力;
6.對外成定單的數(shù)據(jù)及成本管理意識強。
7.30-45歲以內(nèi),會駕駛;

工資待遇:
1、作息時間不定,單休,試用期三個月,有時要加班,6000元-9000元/月,購五險。
2、包吃包住,節(jié)日福利、生日蛋糕等,不定期組織員工集體活動。
3、年終獎金,工作滿一年,每年5天年休假。
有意向可致電: 黃總13136106776或13083997829劉經(jīng)理
面試地點:杭州蕭山總公司(蕭山紅墾開發(fā)區(qū)紅泰四路11號拓路者三樓)

服裝計劃崗位職責4

職位描述:
工作職責:
1、負責跟進、核對生產(chǎn)相關資料,并將相關信息準確傳達相關人員;
2、協(xié)調(diào)用料使用量,與供應商核實價格,合同制作及審批等;
3、跟進生產(chǎn)進度,編制生產(chǎn)相關表格;
4、生產(chǎn)文檔及資料管理
5、協(xié)助供應鏈總監(jiān)完成其他相關工作;

任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、懂服裝工藝;熟悉服裝生產(chǎn)流程;
3、電腦操作熟練;
4、思路清晰、溝通、協(xié)調(diào)順暢,工作認真、負責;

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