區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、指導(dǎo)和管理加盟部的各項(xiàng)工作
2、完成負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的各種具體業(yè)務(wù)需求
3、輔助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施完成目標(biāo)、計(jì)劃和其它任務(wù)
4、多個(gè)品牌公司的工作鍛煉和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
5、計(jì)算機(jī)操作熟練，自如運(yùn)用服裝專用軟件
6、大專以上學(xué)歷，相同崗位工作2年以上，實(shí)際工作3年以上
7、工作能力突出可提升為部門(mén)經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2
（華東/華中/西南/西北/東北/華北/華南區(qū)）各一名
中專以上學(xué)歷，35歲以下，二年以上同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉本地區(qū)服裝市場(chǎng)環(huán)境，銷售，開(kāi)發(fā)等情況，具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和加盟商管理經(jīng)驗(yàn)，工作努力主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的談判技巧。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)建立全面的銷售戰(zhàn)略、全面負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;
2、組建分公司銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);
3、參與銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系、培訓(xùn)體系及銷售人員績(jī)效指標(biāo)的制定，并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;
5、深入了解本行業(yè)，收集市場(chǎng)資料，協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定;
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、跟蹤及管理。
職位要求：
1、28歲以上、營(yíng)銷管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、五年以上服裝、手袋、皮具類零售連鎖企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與運(yùn)作能力;
4、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，了解市場(chǎng)銷售渠道、價(jià)格策略、市場(chǎng)規(guī)則、終端推廣與培訓(xùn)方案等;
5、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成公司所制定的銷售任務(wù)。
區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)‘
2、熟悉服裝市場(chǎng)行情，了解相關(guān)的法律法規(guī);
3、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，有市場(chǎng)預(yù)測(cè)及戰(zhàn)略發(fā)展能力;
4、具備優(yōu)秀的管理、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施，具有良好的銷售業(yè)績(jī)，有相關(guān)目標(biāo)客戶資源者優(yōu)先。
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