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外發(fā)主管崗位職責(zé)

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外發(fā)主管崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):1.考察 工廠的加工設(shè)備、人數(shù)、規(guī)模等,確認(rèn)是否符合公司外發(fā)加工要求

2.跟據(jù)制單.樣板.物料卡.批核樣板。檢驗(yàn)樣板的面料、輔料、印.繡花 工藝、成品規(guī)格、生產(chǎn)進(jìn)度、包裝質(zhì)量,將檢驗(yàn)結(jié)果等寫入QC檢驗(yàn)報(bào)告

3.根據(jù)與工廠約定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)從大貨產(chǎn)品中隨機(jī)抽取樣品進(jìn)行檢驗(yàn),并將檢驗(yàn)結(jié)果反饋在檢測(cè)報(bào)告上,隨時(shí)跟進(jìn)外發(fā)產(chǎn)品交貨期.

崗位要求:1、2年以上服裝產(chǎn)品QC或QA工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;

3、熟悉日常辦公軟件操作;

4、熟悉歐美外貿(mào)服裝訂單的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

5、善于與人溝通,吃苦耐勞,為人正直獨(dú)立、有責(zé)任心及敬業(yè)精神;

外發(fā)主管崗位職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)公司外發(fā)貨品加工廠的開發(fā)及考核評(píng)估,加工價(jià)的商談,合同的擬訂。

2.事先盡可能多地了解各加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)工廠的優(yōu)/劣勢(shì)進(jìn)行充分評(píng)估,做到知根知底。

3.根據(jù)〈整體生產(chǎn)計(jì)劃〉做好〈外發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃〉,收集生產(chǎn)所需的資料,建立外發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量跟蹤表,并落實(shí) ;跟單人員;每天跟進(jìn)并向經(jīng)理匯報(bào)。

4.監(jiān)督產(chǎn)前板的審批,面、輔料的發(fā)放,用料的審核,單據(jù)的收集匯總及建立外發(fā)貨品的付款。

5.負(fù)責(zé)跟單員每天將半成品抽樣帶回公司檢驗(yàn),填寫檢驗(yàn)報(bào)告表,并反饋外加工廠;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,對(duì)于成品不能修改或修改后仍達(dá)到公司質(zhì)量要求的,及時(shí)以書面形式上報(bào)。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督外發(fā)貨品進(jìn)度與質(zhì)量,確保外發(fā)貨品按時(shí)保質(zhì)保量的入庫(kù),負(fù)責(zé)外發(fā)部工作的匯報(bào)。

7.負(fù)責(zé)安排跟單員收集、整理核對(duì)單款樣衣、紙樣、制單等資料,跟蹤外發(fā)加工廠領(lǐng)用退回手續(xù);

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理外發(fā)廠與公司之間的各種突發(fā)事件。

9.負(fù)責(zé)完成外發(fā)工作計(jì)劃及外發(fā)工作總結(jié),跟單人員的培訓(xùn)。

外發(fā)主管崗位職責(zé)3

任職要求:



1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的加工廠資源;

3、肯吃苦,有一定的抗壓能力;

4、有較強(qiáng)的溝通能力和判斷能力及執(zhí)行力;

職位描述:

1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠的開發(fā)和管理,外發(fā)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)外發(fā)產(chǎn)品的合同簽訂工作;

4、其他外發(fā)內(nèi)的事務(wù)等等。

外發(fā)主管崗位職責(zé)4

任職要求:(一名)
1、 男女不限,有工廠資源,有5年以上服裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟知服裝制版、面輔料知識(shí)、流行趨勢(shì)把握等。
2、 學(xué)歷要求大專以上,服裝類專業(yè)優(yōu)先,相關(guān)服裝行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 有責(zé)任心,事業(yè)心,善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
4、 了解oem以及服裝工廠供應(yīng)鏈流程。

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外發(fā)貨品加工廠的開發(fā)及考核評(píng)估,加工價(jià)的商談,合同的擬訂。
2. 事先盡可能多地了解各加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)工廠的優(yōu)/劣勢(shì)進(jìn)行充分評(píng)估,做到知根知底
3. 監(jiān)督產(chǎn)前板的審批,面、輔料的發(fā)放,用料的審核,單據(jù)的收集匯總及建立外發(fā)貨品的付款。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督外發(fā)貨品進(jìn)度與質(zhì)量,確保外發(fā)貨品按時(shí)保質(zhì)保量的入庫(kù),負(fù)責(zé)外發(fā)部工作的匯報(bào)。
5. 負(fù)責(zé)安排跟單員收集、整理核對(duì)單款樣衣、紙樣、制單等資料,跟蹤外發(fā)加工廠領(lǐng)用退回手續(xù);
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理外發(fā)廠與公司之間的各種突發(fā)事件。
7. 負(fù)責(zé)完成外發(fā)工作計(jì)劃及外發(fā)工作總結(jié),跟單人員的培訓(xùn)。
8. 做好本部門員工的日常行為管理,工作能力考核,績(jī)效考評(píng)工作;做到獎(jiǎng)罰分明, 充分激勵(lì)員工的工作熱情和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

對(duì)內(nèi)容質(zhì)量滿意嗎去吐槽/表?yè)P(yáng)

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