商品數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)1
1.有男裝工作從業(yè)經(jīng)驗2年以上，從事過數(shù)據(jù)分析、對產(chǎn)品需求有一定的分解和想法。
2.熟練使用ERP軟件。
3.熟練使用辦公自動化軟件（Excle.powerpoint.word等）。
4.有男裝特價分析工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)各終端銷售特點，結(jié)合各波段產(chǎn)品上市問題制定各款產(chǎn)品投產(chǎn)規(guī)格明細(xì)表。
2.根據(jù)市場動態(tài)提出產(chǎn)品上市計劃及生產(chǎn)計劃調(diào)整建議。
3.根據(jù)當(dāng)季產(chǎn)品整合計劃、合理追單，對貨品投產(chǎn)做出數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。
4.與各部門協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃。
5.對日常銷售中的貨品進(jìn)行動態(tài)分析。
6.對營銷各區(qū)域的配貨進(jìn)行監(jiān)督，對全國貨品進(jìn)行調(diào)配。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
商品數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)2
任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計分析相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的分析能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)；
3、良好的電腦水平，擅長EXCEL軟件及統(tǒng)計分析軟件操作，熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；
4、對市場需求和趨勢有敏銳的判斷能力和計劃能力，有品牌服飾相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、條件稍遜者可應(yīng)聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員。
崗位職責(zé)： 1、預(yù)測未來的銷售、庫存、采購數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)據(jù)分析；
3、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案；
4、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議。
商品數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)3
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上服裝貨品管理經(jīng)驗；
3、熟練運用Excel、函數(shù)應(yīng)用能力，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
4、有時尚觸覺、熱愛零售行業(yè)；
5、團(tuán)結(jié)合作，一定的人際溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各季商品配發(fā)計劃跟蹤出貨；
2、商品區(qū)域調(diào)配發(fā)放；
3、商品庫存處理；
4、商品進(jìn)銷存信息收集分析及流轉(zhuǎn)分析；
5、根據(jù)到貨計劃落實結(jié)果，并提出分析報表；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其他事情。
商品數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)計商品銷售數(shù)據(jù)，并開展分析工作，為商品補給和工作計劃制定提供工作依據(jù)；
2、商品銷售信息的收集與調(diào)查；
3、商品計劃制定及銷售數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，較好的溝通能力和文字總結(jié)功底；
2、專業(yè)的統(tǒng)計相關(guān)知識和技能；
3、熟練運用日常辦公軟件；
4、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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