零售終端培訓(xùn)崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、參與運(yùn)營(yíng)類課程的教材編寫，收集培訓(xùn)資料、案例、活動(dòng)等豐富課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性；
2、執(zhí)行培訓(xùn)授課，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；
3、參與培訓(xùn)后的跟進(jìn)，提交總結(jié)報(bào)告；
能力要求：
1、3年以上直營(yíng)店鋪實(shí)際管理工作經(jīng)歷（店長(zhǎng)以上職位），擁有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及授課技巧；
2、語(yǔ)言表達(dá)能力突出，富感染力，較好的學(xué)習(xí)能力；
3、具親和力，邏輯思維清晰，有一定應(yīng)變能力；
4、熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出出差需求（一般情況下在上海、江浙各直營(yíng)店面及加盟商店面培訓(xùn)，出差期間差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷另補(bǔ)助100元每天，每年四次訂貨會(huì)回深圳總部參于授課）。
此職位須有零售行業(yè)直營(yíng)店鋪相關(guān)工作經(jīng)歷，為免浪費(fèi)你的寶貴時(shí)間，條件不符者切勿投遞簡(jiǎn)歷！
零售終端培訓(xùn)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、制定o2o零售終端培訓(xùn)體系，并具體指導(dǎo)和實(shí)施培訓(xùn)工作；
2、開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材；
3、制定年培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
4、拓展和評(píng)估培訓(xùn)師資源，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5、做好內(nèi)部培訓(xùn)師管理、咨詢和培訓(xùn)工作；
6、推廣和傳播企業(yè)文化；
崗位要求
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上零售終端運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用ppt、excel等工具，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開朗；
5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，
6、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和培養(yǎng)新人的能力
零售終端培訓(xùn)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)中心所有新員工的培訓(xùn)：公司規(guī)章制度、行為規(guī)范、禮儀、陳列搭配、銷售技巧、貨品知識(shí)等。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的相關(guān)考核、評(píng)估、跟進(jìn)等工作。
3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)建立培訓(xùn)體系和各項(xiàng)工作流程，培訓(xùn)課程開發(fā)、管理和考核評(píng)估的完善等。
4、協(xié)助行政部推廣公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有服裝終端零售經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、具備良好的店鋪培訓(xùn)功底，對(duì)終端銷售有獨(dú)特的理解，能編寫培訓(xùn)教材；
3、責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性與執(zhí)行力；
4、熟悉電腦、投影儀、音響設(shè)備等的應(yīng)用操作；
5、熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件；
6、富有激情、較強(qiáng)的親和力和感染力，良好的表達(dá)能力，思維敏捷；
7、能適應(yīng)頻繁出差。
工作地點(diǎn)：江北區(qū)洪塘西路33號(hào)。
工作時(shí)間：雙休，8:30-12:00,13:00-17:30，包中餐。
上班地址：江北區(qū)洪塘西路33號(hào)
零售終端培訓(xùn)崗位職責(zé)4
主要工作內(nèi)容：
1. 了解所管轄區(qū)域的培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計(jì)劃并開發(fā)課程（每年2~4個(gè)新課件）、授課（每月1~2次）；
2. 授課后的考核與跟進(jìn)，培訓(xùn)效果的整理、分析、匯總和保存；
3. 負(fù)責(zé)新課程培訓(xùn)落地、調(diào)查反饋，完善課件內(nèi)容，推廣到所轄區(qū)域店鋪；
4. 所轄區(qū)域培訓(xùn)檔案的建立、保管與跟蹤；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有一定的現(xiàn)場(chǎng)授課能力，有終端零售經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、3年以上服裝行業(yè)銷售或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的店鋪培訓(xùn)功底，對(duì)終端銷售有獨(dú)特的理解；
4、責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性與執(zhí)行力；
5、熟悉電腦、投影儀、音響設(shè)備等的應(yīng)用操作，熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
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