市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1
市場開發(fā)經(jīng)理（國內(nèi)、海外各1名）
任職要求
華孚主要職責(zé)：
（1）協(xié)助經(jīng)理擬訂區(qū)域市場推廣策略并組織實施;
（2）籌劃國同內(nèi)、國際專業(yè)展覽會、展銷會、產(chǎn)品交易會參展工作;
（3）終端品牌客戶開發(fā);
（4）調(diào)查、篩選國內(nèi)潛在目標(biāo)市場，并負責(zé)建立新的市場網(wǎng)絡(luò)。
入職條件：
（1）28-35歲，本科以上，營銷或貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，掌握現(xiàn)代市場開發(fā)及營銷管理模式與理念;
（2）三年以上大中型工業(yè)品品牌企業(yè)市場開發(fā)同職經(jīng)驗，具有展覽、展銷、交易會等策劃和組織經(jīng)驗;
（3）熟悉國內(nèi)、國際市場開發(fā)，英語流利，電腦熟練;
（4）良好的語言表達能力，形象氣質(zhì)好;
（5）有紡織行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司區(qū)域渠道的開發(fā)、推廣、維護以及合同的簽訂；
2、對目標(biāo)市場做實地考察評估，保證新開店的質(zhì)量；
3、協(xié)助部門總監(jiān)制定所轄區(qū)域年度、季度工作及市場拓展計劃。
二、任職要求：
1. 3年以上連鎖零售體系的工作經(jīng)驗；
2. 熟悉服裝零售加盟渠道關(guān)系；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧。
4、女性優(yōu)先
市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌市場發(fā)展規(guī)劃，制定市場開發(fā)計劃并實施，完成品牌年度市場開發(fā)任務(wù)；
2、考察市場，對市場調(diào)研進行分析、定位及開發(fā)拓展談判；
3、開展現(xiàn)有店面及目標(biāo)商場維護工作，策劃維護工作的各項事項。
4、及時與商場溝通，向相關(guān)部門提出反饋改進建議。
任職資格：
1 28歲以上，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2 2年以上品牌服裝市場開發(fā)工作經(jīng)驗；
3）具備一定的商場資源，熟悉北方市場；
4 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；
5）能適應(yīng)頻繁的出差或駐外埠工作；
6）有同類型成熟女裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)開展百貨商場、購物廣場等高端商場的商務(wù)工作，進行商場的開發(fā)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、落實執(zhí)行；
2、撰寫有關(guān)商務(wù)談判報告、文件，進行商業(yè)合作談判，簽約，合同管理，協(xié)助法務(wù)部審核合同；
3、負責(zé)公司市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，確定市場拓展重點區(qū)域；定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、配合公司處理外部商場公共關(guān)系；
任職資格：
1、8年以上市場開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有三年以上大淑女裝公司市場開發(fā)工作經(jīng)驗，（公司同類品牌諸如雅瑩，玖姿，歌力思敦奴等）本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有商場客戶資源者優(yōu)先，有奢侈品行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強，善于分析和解決問題；
4、出色的人際交往和敏銳的洞察力，具有敏感的商業(yè)和市場意識
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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