車(chē)間主任崗位職責(zé)1
1.高中以上文化;
2.年齡28—45歲;
3.三年以上大型外資服裝企業(yè)生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有深圳、東莞、廣州等地外企服裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有一千人以上服裝工廠品質(zhì)管理的經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉服裝主、輔料進(jìn)料的檢驗(yàn)控制方法;
6.熟悉服裝工序流程的設(shè)計(jì)、分析、安排、工價(jià)的核算;
7.熟悉服裝的大流水作業(yè)的品質(zhì)管理方法;
8.熟悉服裝iqc、ipqc、fqc、oqc的檢驗(yàn)控制方法;
9.熟悉制訂服裝的品質(zhì)稽核、糾正、控制和預(yù)防措施;
10.熟悉對(duì)外發(fā)協(xié)力服裝加工商的評(píng)估;
11.熟悉與客戶溝通的方法，并熟悉處理客戶有關(guān)投訴的內(nèi)容;
12.能熟練組建品質(zhì)部門(mén)，并能有效熟練的運(yùn)作;
13.熟悉歐美單的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及有關(guān)工廠應(yīng)具備的條件，及有關(guān)人權(quán)的要求，及企業(yè)應(yīng)具備的條件和應(yīng)對(duì)措施;
14.協(xié)助企業(yè)進(jìn)行行政、人事、生產(chǎn)、物流、營(yíng)運(yùn)的改革和管理的提升;
15.熟悉人員的管理（人員的培訓(xùn)、教導(dǎo)、績(jī)效考評(píng)）;
16.熟悉5s、jit、iso9000-2000、erp、tpm、tqm、品管七大手法、mil—std—105d驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)代企業(yè)管理方法;
17.能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，達(dá)成組織目標(biāo);
18.能熟練運(yùn)用電腦。
19.無(wú)色盲、色弱;
車(chē)間主任崗位職責(zé)2
專(zhuān)業(yè)技能要求
1．熟悉服裝生產(chǎn)管理各個(gè)流程模塊和控制;熟悉流水設(shè)備性能和應(yīng)用
2．熟練服裝制作工藝和技術(shù)，熟悉流水控制的制定和工具應(yīng)用;
3．熟悉服裝ie工程管理
4．精通車(chē)間流水各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制和工具應(yīng)用;
5．熟悉車(chē)間管理計(jì)劃調(diào)度控制和相關(guān)工具設(shè)置
6．熟悉車(chē)間工人和相關(guān)制度的建設(shè)和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制
工作經(jīng)驗(yàn)
1．具有休閑運(yùn)動(dòng)服類(lèi)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2．具有對(duì)車(chē)間流水質(zhì)量體系的搭建和控制的熟悉經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際操作
3．有過(guò)有驗(yàn)廠的操作經(jīng)驗(yàn)
4．具有搭建車(chē)間流水體系各個(gè)模塊的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與能力;
5．具有200人以上的服裝車(chē)間實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)
6．具有培訓(xùn)和訓(xùn)練的組織能力與教育能力
（工作地點(diǎn)：福建石獅）
車(chē)間主任崗位職責(zé)3
要求：
1、八年以上服裝企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、男女不限，懂服裝工藝的各個(gè)流程，精于車(chē)管各崗位的管理。
3、有先進(jìn)的管理理念，和管理方法。
4、熟悉公司生產(chǎn)流程、工藝流程；
5、能正確理解技術(shù)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)及要求；
6、能以書(shū)面形式準(zhǔn)確分析、處理技術(shù)疑難和質(zhì)量問(wèn)題；
應(yīng)聘合格人員需要在天津工作..
請(qǐng)?jiān)敿?xì)書(shū)寫(xiě)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷。
車(chē)間主任崗位職責(zé)4
1、大型服裝企業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn).
2、懂服裝工藝流程,
3、良好的溝通管理能力，先進(jìn)的管理理念。
4、需要在天津任職！
需要在天津任職！
應(yīng)聘人員無(wú)須天津市戶口但需要在天津居住
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
求職小助手
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