西服班組管理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)成品的全項目檢驗(外觀質(zhì)量、規(guī)格尺寸、工藝要求):根據(jù)生產(chǎn)通知單,對照工藝文件、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),檢查所在檢驗點產(chǎn)品的工藝、材料及外觀質(zhì)量狀態(tài),作出合格與否的判定, 判定結(jié)果主要包括合格品、不合格品、待判定品三類,對需返工的不合格品作好標(biāo)識并退回責(zé)任班組返工,同時作好返工記錄;返工后的產(chǎn)品再次進(jìn)行檢驗及記錄
任職要求
"1、高中以上文化程度,年齡40歲以下
2、精通高檔西服工藝/產(chǎn)品整燙制作
3、有管理流水線西服制作經(jīng)驗
4、能吃苦耐勞,溝通能力強、執(zhí)行力強,工作責(zé)任心強,能獨立開展本職工作并不斷改進(jìn)
5、懂精益生產(chǎn)管理的優(yōu)先"
西服班組管理崗位職責(zé)2
"1.負(fù)責(zé)本車間全面工作,組織并督促車間人員全面完成車間職責(zé)內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按部門分解的生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)與上下各環(huán)節(jié)、各車間或部門協(xié)調(diào)溝通,均衡各班組的生產(chǎn),確保生產(chǎn)暢通,保質(zhì)保量及時完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)本車間產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的異常相象,現(xiàn)場解決或向質(zhì)量管理部門匯報并協(xié)助解決。
4.負(fù)責(zé)組織實施本車間范圍內(nèi)的不合格品的返工,必要時提出并實施糾正措施,以防止類似不合格品再次發(fā)生。
5.負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的管理工作,組織車間員工做好設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)。
6、做好安全情況的日常監(jiān)督和檢查,協(xié)助部門對車間員工進(jìn)行設(shè)備操作、用電常識、消防安全等技術(shù)和知識的培訓(xùn)工作。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯報、評估設(shè)備維修人員維修工作的及時性、有效性、完整性。"
任職要求
"1、高中以上文化程度,年齡40歲以下
2、精通高檔西服工藝/產(chǎn)品整燙制作
3、有管理流水線西服制作經(jīng)驗
4、能吃苦耐勞,溝通能力強、執(zhí)行力強,工作責(zé)任心強,能獨立開展本職工作并不斷改進(jìn)
5、懂精益生產(chǎn)管理的優(yōu)先"
西服班組管理崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)部分派的任務(wù),組織西服系列產(chǎn)品整燙,向各個班組分各班解任務(wù),指導(dǎo)組長工作,跟進(jìn)各班組生產(chǎn)進(jìn)度;
2.負(fù)責(zé)本車間的人員配置、作業(yè)安排、進(jìn)度協(xié)調(diào)、流水分配,以及車間流程編排、員工招聘和崗位安排;
3.負(fù)責(zé)員工的技術(shù)評估考核和組織指導(dǎo)、質(zhì)量標(biāo)識的使用、維護(hù)和管理、督促和監(jiān)督設(shè)備日常的維護(hù)和保養(yǎng);
4.組織、監(jiān)督和檢查設(shè)備操作規(guī)程的實施,必須確保車間生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1.男性,30-40歲,高中以上學(xué)歷;
2.3年以上梭織類產(chǎn)品后處理經(jīng)驗,其中同崗位工作經(jīng)驗2年以上;
3.精通上衣系列產(chǎn)品工藝及流程,以及后處理操作方法,懂得相關(guān)服裝標(biāo)準(zhǔn)和檢驗標(biāo)準(zhǔn),有較強的動手能力。
西服班組管理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.管理生產(chǎn)車間全過程及日常運作。
2.根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
3.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理、設(shè)備工具管理、安全生產(chǎn)管理; 協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
4. 至少3年以上大中型(150至250人左右)制衣廠管理工作經(jīng)驗。
5. 無不良嗜好,為人端正,誠信。
任職要求:
1、熟悉服裝工廠的組織架構(gòu),3年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系。
3、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,善于溝通,有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實,勤奮肯干。
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力,能承擔(dān)較大的工作強度和壓力。