高級(jí)店長崗位職責(zé)1
崗位要求：1、營業(yè)活動(dòng)的統(tǒng)籌管理；店鋪銷售業(yè)績目標(biāo)的制定與達(dá)成跟進(jìn)管理；店鋪賬務(wù)管理；銷售動(dòng)態(tài)的掌控與銷售信息的反饋；店鋪人員的安排與管理。
2、有在同類女裝品牌擔(dān)任店長2年以上的經(jīng)歷。
3、有領(lǐng)導(dǎo)力、良好的銷售能力及說服力。
4、熟練女裝店鋪管理運(yùn)作流程，能夠?qū)K端進(jìn)行針對性的培訓(xùn)指導(dǎo)。
5、熟練使用各類辦公軟件。
6、形象氣質(zhì)佳，年齡22-35歲。
高級(jí)店長崗位職責(zé)2
1、 了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；
2、 遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)；
4、 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；
5、 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
6、 負(fù)責(zé)店鋪員工的培訓(xùn)及帶教工作；
7、 激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
8、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理等。
任職要求：
1、 高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；25-35歲，女性，身體健康，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；身高160cm以上。
2、 3年以上終端管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。
3、 精通客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
高級(jí)店長崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌的終端形象要求，維護(hù)日常店鋪賣場的狀況，出樣、擺設(shè)以及衛(wèi)生整潔及店員得個(gè)人形象，倉庫的整潔，貨品擺放的合理性，從而使店鋪的形象統(tǒng)一化、整齊化。
2、根據(jù)品牌的銷售制定店鋪銷售目標(biāo)、當(dāng)月工作重點(diǎn)及店鋪的激勵(lì)活動(dòng)，組織召開店長會(huì)議，以達(dá)到店鋪的業(yè)績提升
3、根據(jù)品牌的梯隊(duì)建設(shè)，每年將對店鋪進(jìn)行兩次人員晉級(jí)考核，日常店鋪人員的招聘，并帶教店長及新的營運(yùn)主管，以達(dá)到給公司輸送優(yōu)秀的管理人員
4、根據(jù)公司的薪資發(fā)放要求，每月定時(shí)對店鋪員工制作考勤、人員入職及離職的手續(xù)辦理，從而達(dá)到薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性及時(shí)性
工作地點(diǎn)：沈陽市大東區(qū)大悅城a區(qū)
任職要求：
1、26-35歲，性別、戶口不限；
2、2年以上服飾、鞋類品牌營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心、吃苦耐勞；
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力；
5、能獨(dú)立完成工作，熟悉賣場運(yùn)作；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、熟練使用各類辦公軟件；
8、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地址：沈陽市大東區(qū)大悅城a區(qū)
高級(jí)店長崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)品牌服裝的色彩和搭配，能根據(jù)品牌風(fēng)格和店鋪實(shí)際情況進(jìn)行產(chǎn)品搭配和組合；2、負(fù)責(zé)店鋪及專柜、櫥窗的綜合陳列和展示設(shè)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)陳列培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理；4 、負(fù)責(zé)員工陳列知識(shí)培訓(xùn)，如新員工入職后的現(xiàn)場培訓(xùn)、老員工后期提升培訓(xùn)等，不斷為公司培養(yǎng)出有用的人才；5、通過陳列手段，達(dá)到促進(jìn)商品銷售、提升品牌形象的目的。
任職資格：
1 、有國內(nèi)知名品牌女裝及快時(shí)尚零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2 、能適應(yīng)長期出差，長期駐點(diǎn)；
3 、善于培訓(xùn)，綜合管理能力強(qiáng)；
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
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