1 工作內(nèi)容與要求

1.1 負(fù)責(zé)考核區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)、店鋪開(kāi)發(fā)指標(biāo)、庫(kù)存控制指標(biāo)等基本指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.2 制定并執(zhí)行考核區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行分解并細(xì)分到每個(gè)渠道或終端。

1.3 負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)宣傳并落實(shí)公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。

1.4 協(xié)助轄區(qū)客戶(hù)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施。

1.5 協(xié)助所考核區(qū)域規(guī)范公司化運(yùn)作，以及負(fù)責(zé)對(duì)總代人員的進(jìn)行培養(yǎng)。

1.6 負(fù)責(zé)跟進(jìn)協(xié)助轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)扶持店鋪的運(yùn)營(yíng)，銷(xiāo)售指標(biāo)的完成。

1.7 協(xié)助轄區(qū)制定適合本地區(qū)的促銷(xiāo)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的組織執(zhí)行及效果監(jiān)督。

1.8 對(duì)所考核區(qū)域內(nèi)貨品的流向及市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行規(guī)范化管理，確保本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境的有序管理,并杜絕轄區(qū)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的產(chǎn)生.

1.9 負(fù)責(zé)所考核區(qū)域內(nèi)同類(lèi)商品或商家以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息進(jìn)行收集、分析與回饋。

1.10 負(fù)責(zé)轄區(qū)道訊軟件的推廣應(yīng)用工作。

1.11 協(xié)助轄區(qū)進(jìn)行每季產(chǎn)品上市企劃推廣工作及產(chǎn)品說(shuō)明講解。

1.12 負(fù)責(zé)對(duì)考核區(qū)域內(nèi)代理商和經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、選擇、管理、支持、評(píng)估與激勵(lì)。

1.13 協(xié)助完成轄區(qū)的二次訂貨會(huì)，確?？偞唵瘟康耐瓿伞?br>


2 素質(zhì)要求

2.1 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，

2.2 兩年以上大區(qū)市場(chǎng)服裝營(yíng)銷(xiāo)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上區(qū)域經(jīng)理綜合管理經(jīng)驗(yàn)，

2.3 具有較強(qiáng)的務(wù)實(shí)型激勵(lì)操作能力，和對(duì)市場(chǎng)判斷的敏銳能力。

1.有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉時(shí)尚羽絨服或服裝行業(yè)

3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，并具有代理商和加盟店管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

4.有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

5.能承受較大的工作壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差

基本職能：

1、擬定并提交轄區(qū)內(nèi)代理商拓展招商計(jì)劃 

2、拓展代理商并評(píng)估客戶(hù)條件，完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)省份合作代理商的確定

3、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)省級(jí)合作代理商，確保各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成

4、管理及服務(wù)代理商，協(xié)助代理商組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、制訂轄區(qū)內(nèi)代理商經(jīng)營(yíng)方案

5、及時(shí)了解主要競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場(chǎng)情況 





任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理專(zhuān)業(yè)，三年以上內(nèi)衣行業(yè)知名內(nèi)衣品牌公司任此職位2年以上。

2、熟悉渠道的建設(shè)及控制管理，熟悉營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建與激勵(lì)，熟悉省級(jí)代理商的管理。

3、性格外向，外形氣質(zhì)佳。能接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和親和力。獨(dú)立工作 能力強(qiáng)

4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任心，能巧妙處理投訴及客戶(hù)意見(jiàn)的能力 

5、能適應(yīng)經(jīng)常出差

6、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

本崗位面試地點(diǎn)為成都市，工作地點(diǎn)：成都市，但要經(jīng)營(yíng)出差，面試地點(diǎn)及工作地點(diǎn)有問(wèn)題的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。



崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各省的銷(xiāo)售政策檢查及支持；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

3、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃，協(xié)助銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

4、督促區(qū)域內(nèi)的回款任務(wù)



任職資格

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、3年以上服裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；