普通工人崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般性的任務(wù)；
2、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料銷售數(shù)據(jù)
3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；
4、辦公用品的采購、出差員工機票，酒店的預(yù)定
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、一年以上文員或相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、了解一般人事部，辦公軟件熟悉。
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
普通工人崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；
2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料；
3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；
4、繳納社會保險、個人所得稅及商業(yè)保險相關(guān)費用；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
普通工人崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；
2、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料；
3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；
4、繳納社會保險、個人所得稅及商業(yè)保險相關(guān)費用；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
普通工人崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助各部門進行普通崗位招聘、培訓(xùn)等工作;
2、協(xié)助執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)工作流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護;
5、負責(zé)員工考勤管理和紀律監(jiān)察工作;
6、協(xié)助完成前臺行政工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一至兩年人力資源工作經(jīng)驗，熱愛人力資源管理工作，對電商/母嬰行業(yè)有濃厚興趣;
3、性格開朗有親和力，聲音甜美，積極負責(zé)，有較強的執(zhí)行力，具備良好的綜合素養(yǎng)。
晉升空間：
人資行政專員—人資主管/行政主管—人資總監(jiān)/行政總監(jiān)
待遇水平：
1、工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30
2、試用轉(zhuǎn)正：試用期1-3個月
3、薪資待遇：面談
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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