品控主管崗位職責(zé)1
1、主要工作內(nèi)容是對(duì)本工廠的生產(chǎn)品質(zhì)進(jìn)行全程管理，并兼車(chē)間的技術(shù)輔導(dǎo)。
2、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、抗壓力強(qiáng)、樂(lè)于盡責(zé)、良好團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力。情緒穩(wěn)定，身體健康。
3、公司提供良好長(zhǎng)期的個(gè)人發(fā)展空間和福利待遇。（年休，旅游獎(jiǎng)）
1、服裝企業(yè)品質(zhì)管理或跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)及跟單相關(guān)工作流程，懂服裝制作工藝和成衣質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
２、對(duì)梭織類(lèi)棉類(lèi)夾克比較熟悉；
3、具較強(qiáng)的管理藝術(shù)和溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力；
4、要求在臺(tái)資、日資或曾勞務(wù)輸出到國(guó)外服裝工廠從事過(guò)同種工作；
5、有多年的ISO9000質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
品控主管崗位職責(zé)2
崗位描述：
1、根據(jù)客戶(hù)品管手冊(cè)，品質(zhì)要求，擬定每個(gè)訂單品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法。
2、各個(gè)訂單品質(zhì)檢驗(yàn)檔案建立及追蹤管理，修正文件及檔案之核實(shí)與執(zhí)行。
3、各種檢測(cè)儀器、機(jī)具、量規(guī)等，執(zhí)行規(guī)劃、使用、校準(zhǔn)、管理。
4、擬定主料、副料，各加工程序之半成品、成品或外加工的品質(zhì)抽驗(yàn)、復(fù)驗(yàn)、全檢辦法及允收標(biāo)準(zhǔn)。
5、參與廠長(zhǎng)召開(kāi)生產(chǎn)產(chǎn)前會(huì)議，對(duì)每款新產(chǎn)品上線前做出技術(shù)指導(dǎo)。
6、擬定各品控人員工作計(jì)劃、工作指令、檢驗(yàn)順序、質(zhì)量要求等工作標(biāo)準(zhǔn)及大力推行落實(shí)。
7、分析每個(gè)訂單的產(chǎn)品返修率、面料瑕疵率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)并上報(bào)給總經(jīng)理。
任職要求：
1、年齡20-45歲，男女不限；
2、2年以上服裝品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝行業(yè)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法
3、能熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，熟悉企業(yè)管理erp系統(tǒng)。
4、工作細(xì)心認(rèn)真，有條理，具有較強(qiáng)的危機(jī)事件處理能力；
5、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
品控主管崗位職責(zé)3
要求：
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)：
1、面輔料檢驗(yàn)管理；
2、生產(chǎn)全過(guò)程監(jiān)控；
3、審核產(chǎn)前樣；
4、外發(fā)品質(zhì)管理。
品控主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)下廠巡檢工廠的工藝流程、加工質(zhì)量，記錄各類(lèi)質(zhì)量原始記錄；
2、校對(duì)工藝、封板樣衣、料卡、主輔料的外觀檢驗(yàn)等與生產(chǎn)密切相關(guān)的內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量與進(jìn)度信息的反饋與解決，填寫(xiě)各類(lèi)質(zhì)量報(bào)表及匯總工作；
崗位要求：
1、精通女裝（針、梭織）制作過(guò)程，工藝流程，質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)；
2、三年以上服裝質(zhì)檢、品控工作經(jīng)驗(yàn)，溝通和協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力強(qiáng)；
3、熟悉品牌訂單的操作流程及模式；
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作和應(yīng)變能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)不定期出差；
5、熟練操作常用辦公軟件。
6對(duì)面輔料有獨(dú)到的見(jiàn)解及質(zhì)量意識(shí)。
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