職位描述：

年齡25-35歲，高中以上學歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，豐富的一線銷售實踐經(jīng)驗；較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、熟悉產(chǎn)品和終端，具備一定的管理知識，有能力在區(qū)域市場建立一支富有活力和戰(zhàn)斗力的團隊。

1.根據(jù)公司年度品牌戰(zhàn)略及市場營銷計劃，制定年、季度VI形象、SI形象等品牌推廣計劃、店面形象裝修計劃及維護整改計劃；

2.制定年度品牌推廣的財務(wù)預(yù)算計劃；

3.制定店面形象推廣的SI統(tǒng)一設(shè)計標準與VI系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范；

4.制定店面形象設(shè)計裝修的業(yè)務(wù)控制流程與管理運作規(guī)范；

5.組織對裝修施工隊的項目招標及參與評估、審定、簽約；

6.按照標準要求組織對自營店、加盟店店面裝修設(shè)計、施工監(jiān)督與工程驗收的實施；

7.組織對服裝展會、發(fā)布會等有關(guān)品牌形象工程設(shè)計、施工的安排與實施；

8.組織對店面形象的更新、整改、維修及店面形象維護工作；

9.掌握了解國內(nèi)外品牌時尚資訊、了解和掌握新工藝、新技術(shù)、新材料、新價格，不斷改進和優(yōu)化店面形象，努力降低施工成本；

10.實施對工程質(zhì)量及工程進度的監(jiān)督控制，保證質(zhì)量完好率及準時交付期；

11.密切與辦事處、商場及施工方的工作銜接與溝通，做到相互支持配合，以保證工程質(zhì)量及按期交付；

12.配合營銷中心的促銷活動，實施賣場POP等宣傳推廣活動的環(huán)境氛圍營造與支持；

13.參加公司營銷工作會議及相關(guān)專題業(yè)務(wù)工作會議；

14.密切與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通及相關(guān)工作支持配合；

15.做好相關(guān)技術(shù)檔案及資料的保管與保密工作；

16.實施對本部門職業(yè)道德素質(zhì)教育及業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓；

17.本部門的團隊建設(shè)與人力資源管理；

18.本部門的企業(yè)文化建設(shè)與推進；

19.在必要時向直接下級授權(quán)；

20.主持本部門的日常管理工作并完成上級交辦其他工作。

一、崗位主要職責

執(zhí)行公司各項市場政策，監(jiān)督并協(xié)助經(jīng)銷商做好市場規(guī)劃及發(fā)展工作，做好市場調(diào)查工作。

1、組織擬定經(jīng)銷商年度銷售目標及市場建設(shè)指標；

2、協(xié)助總監(jiān)對經(jīng)銷商進行管理，包括經(jīng)銷商規(guī)范化運作、制定發(fā)展計劃，并協(xié)助實施；

3、規(guī)劃和指導(dǎo)經(jīng)銷商市場網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、升級、整改，驗收經(jīng)銷商終端形象；

4、配合銷售管理部作好貨品發(fā)放和庫存管理，監(jiān)督經(jīng)銷商回款指標落實；

5、配合品牌管理部作好品牌落地工作；

6、負責經(jīng)銷商競品和本品的信息收集。

二、任職要求

1、大學本科及以上學歷；

2、市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)；

3、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上管理經(jīng)驗；

4、熟悉市場營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃、零售管理知識，掌握運動鞋、服裝、配件的相關(guān)專業(yè)知識；

5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；

6、高昂的工作熱情，良好的團隊合作精神；

7、很強的觀察力和應(yīng)變能力。

任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上品牌內(nèi)衣營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗； 

2、熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 

3、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶/供應(yīng)商和社會資源； 

4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力； 

5、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力； 

6、有很強的感召力和凝聚力。 

7、主觀能動性強，有大局觀，敬業(yè)精神，良好職業(yè)道德操守。